Descripción
El entrenador principal de fútbol femenino es responsable de la dirección y organización del programa de fútbol femenino de Washington & Jefferson College. El entrenador es responsable del reclutamiento y la retención de estudiantes atletas calificados académica y atléticamente, la supervisión del cuerpo técnico, la planificación de prácticas, el desarrollo de habilidades/liderazgo de los jugadores, la responsabilidad fiscal y el cultivo de ex alumnos. Se espera que el entrenador demuestre liderazgo, deportividad y conducta propios de la profesión de entrenador. Además, el entrenador debe mantener una relación profesional y cooperativa con la facultad del Colegio, trabajando juntos en beneficio del estudiante-atleta. Se espera que el entrenador revise anualmente cualquier cambio en las reglas relacionadas con el deporte y que siempre se adhiera a todas las reglas, regulaciones y políticas de la División III de la NCAA y la Conferencia atlética de presidentes.
Deberes y responsabilidades
Planifique las sesiones de entrenamiento y práctica de acuerdo con las reglas y regulaciones de la División III de la NCAA y de la Conferencia atlética de presidentes.
Desarrollar e implementar la estrategia de juego y las asignaciones de posiciones.
Entrene a los estudiantes-atletas, individualmente y en grupos, demuestre técnicas de juego y desarrolle e implemente estrategias de juego y asignaciones de posición.
Reclutar a posibles estudiantes atletas de calidad y garantizar la presentación oportuna de sus registros académicos para la admisión.
Preparar un cronograma de competencias y actividades de equipo en conjunto con el director de atletismo que cumpla con las políticas, metas y objetivos del departamento.
Administrar el presupuesto deportivo de manera fiscalmente responsable; presentar todas las solicitudes de compra al director de atletismo para su aprobación previa. Desarrollar las estrategias de recaudación de fondos del programa.
Cultivar exalumnos asociados al programa en conjunto con la oficina de programas de exalumnos.
Calificaciones
Se requiere diploma de escuela secundaria
Licenciatura en negocios o campo relacionado preferido
El individuo debe ser capaz de mantener registros completos y precisos.
Trabajar en cooperación con un grupo diverso de personas.
Poseer excelentes habilidades de comunicación, organización, relaciones interpersonales y gestión del tiempo; y ser capaz de priorizar tareas y cumplir con los plazos.
Debe ser un emprendedor enérgico que pueda trabajar bien de forma independiente y como miembro de un equipo.
Se prefiere la experiencia previa en una oficina de ritmo rápido. La experiencia laboral relevante puede ser sustituida por el requisito de grado según lo determine la Universidad.
Capacidad para interactuar positivamente con profesores, estudiantes y miembros del personal.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Mantener discreción y confidencialidad.
