Descripción

Wigan Athletic Community Trust está reclutando un Gerente de escuelas para liderar la implementación de la estrategia de las escuelas y administrar y desarrollar programas innovadores para apoyar a los alumnos, maestros y escuelas en la comunidad. Formar parte del Equipo de Alta Dirección y apoyar al Responsable de Comunidad y otros Altos Directivos de la organización.

Tiempo completo
£ 30,000 – £ 35,000

Vas a:
• Ser responsable de todos los proyectos y actividades vinculadas a las Escuelas dentro de la estrategia de Community Trust.
• Trabajar con el Jefe de la Comunidad para identificar nuevas oportunidades de financiación y asociaciones vinculadas a las escuelas.
• Gestionar las relaciones con una variedad de socios con los que Community Trust tiene asociaciones profesionales, incluidos Wigan Council, The PLCF, The FA, Partner Schools, EFL Trust y School Games Organisers.
• Administrar el desempeño de un equipo, abordando las necesidades de desarrollo y abordando cualquier desempeño deficiente de manera efectiva.
• Liderar los procesos de monitoreo y evaluación y la implementación del marco de resultados de Community Trust en toda la sección de escuelas de Community Trust.
• Gestionar el proceso de control de calidad interno en todas las disposiciones escolares de Community Trust.
• Como parte del equipo de alta dirección, ayude a crear una cultura y un entorno de mejora continua en toda la organización.
• Representar a Community Trust en reuniones de partes interesadas relevantes tanto a nivel local como nacional.

El candidato seleccionado será:
• Educado a un nivel de grado en un tema relacionado con el desarrollo comunitario o deportivo.
• Un historial comprobado de desarrollo y entrega de proyectos educativos innovadores y efectivos dentro de las escuelas primarias y secundarias vinculados a socios nacionales como la Premier League, EFL Trust y la PFA.
• Experiencia en la construcción y el mantenimiento de relaciones eficaces con las escuelas y en el enlace con el personal escolar en todos los niveles.
• Experiencia dentro de un rol de liderazgo y de ayudar a establecer una cultura positiva entre los miembros del personal.
• Historial comprobado de gestión de equipos diversos, incluido el personal de ejecución de proyectos.
• Una excelente comprensión de la visión, la estrategia y los objetivos de Wigan Athletic Community Trust.
• Buen conocimiento del plan de estudios actual de educación física de la escuela primaria y las pautas OFTSED.
• Buen conocimiento de los proyectos nacionales como los programas Premier League Primary Stars y PL Inspires.
• La capacidad y energía para inspirar y motivar a colegas de todos los niveles para permitir que la organización logre sus objetivos.
• La capacidad de redactar solicitudes de financiación e informes de proyectos claros y concisos.
• La capacidad de crear y comprender presupuestos de proyectos y cuentas de gestión.
• Flexible para satisfacer las necesidades del negocio.

Para solicitar el puesto, complete el formulario de solicitud detallando cómo cumple con los criterios para el puesto.