Descripción
Rol: Oficial de Desarrollo del Fútbol
Contrato: Permanente
Horas: Tiempo completo 35 horas
Banda salarial: £ 22,000-£ 26,000 por año
Ubicación: Green Lane Playing Fields, Devizes con la opción de trabajar desde casa en ocasiones
Reportando a: Gerente de Desarrollo de Fútbol
Beneficios: 28 días de vacaciones anuales, Pensión contributiva, Capacitación extensa, Pase de tierra gratis para jugar al fútbol en Wiltshire (se aplican los términos y condiciones), Estacionamiento de auto gratis, Kilometraje pagado para reuniones fuera de la sede.
Una introducción a Wiltshire FA
Wiltshire County FA es el organismo rector del fútbol sin fines de lucro en Wiltshire. Hacemos crecer la participación, promovemos la diversidad y regulamos el deporte para el disfrute de todos. Con más de 23 000 jugadores, 1200 clubes afiliados, 360 árbitros, Wiltshire County FA se enorgullece de apoyar el fútbol para todos.
El candidato seleccionado trabajará en el Departamento de Desarrollo de Fútbol de Wiltshire FA, apoyando a la asociación para cumplir con la visión y los objetivos establecidos en nuestra estrategia corporativa 2021-2024.
El titular del puesto reportará al Gerente de Desarrollo de Fútbol. Los detalles completos de la posición se pueden encontrar en el perfil del rol y se proporciona una instantánea a continuación:
Propuesta de trabajo
Apoyar la implementación de la estrategia de fútbol base de la FA y la estrategia comercial de la FA de Wiltshire.
Coordinar estratégicamente la provisión de fútbol para discapacitados en Wiltshire y el área local.
Influir y apoyar el crecimiento y la retención del fútbol para discapacitados.
Desarrollar y entregar un plan sostenible para el crecimiento y la calidad en todo el camino del fútbol masculino.
Contribuir a la implementación efectiva del Estándar operativo de salvaguardia de la FA para las FA del condado.
Apoyar la adopción de sistemas de tecnología FA en el fútbol base.
Cumplir con las normas, reglamentos, políticas, procedimientos y guías de la FA que se implementen de vez en cuando.
Los solicitantes deben tener un historial comprobado de trabajo con una amplia gama de partes interesadas, implementar procesos comerciales, planificar y entregar proyectos y poseer un enfoque de trabajo centrado en el cliente.
Este rol tendrá contacto con personas vulnerables, incluidos niños y jóvenes, lo que hace que este rol sea elegible para una verificación mejorada de DBS.
Aplicar
Si está interesado y desea ser considerado, complete el formulario de solicitud y envíelo por correo electrónico.
1. Revise el perfil del rol y asegúrese de que tiene los recursos y el conjunto de habilidades disponibles para desempeñar el rol.
2. Complete el formulario de solicitud y asegúrese de devolverlo a más tardar en la fecha de cierre indicada en el anuncio de trabajo.
3. Devuelva los documentos válidos a [email protected] o envíelos por correo postal a Lyndon Taylor, Green Lane Playing Fields, Green Lane, Devizes, SN10 5EP
No se aceptarán las solicitudes que no sean válidas en la fecha límite o que se reciban después de la fecha límite. Aquellos solicitantes que hayan sido preseleccionados para la entrevista serán notificados por correo electrónico. No notificaremos a los candidatos no seleccionados, por lo que si no ha recibido nuestras comunicaciones antes de dicha fecha y hora, suponga que no ha tenido éxito.
Fecha de cierre: jueves 6 de abril de 2023 a las 17:00 horas
Entrevistas: jueves 20 abril 2023
