Descripción
Wigan Athletic Community Trust está reclutando un jefe de comunidad para proporcionar liderazgo y dirección estratégica y tener la responsabilidad operativa de todas las funciones de Wigan Athletic Community Trust, asegurando que Wigan Athletic Community Trust sea un ejemplo de las mejores prácticas para su relación con la comunidad. y Club a escala local y nacional.
Vas a:
Trabaje con la Junta de Fideicomisarios, el Wigan Athletic Football Club y las partes interesadas clave para desarrollar y mejorar el plan comercial estratégico de la organización benéfica y luego cumplirlo.
Responsable de la gestión de línea directa del personal senior y la gestión indirecta de todos los demás empleados.
Liderar un equipo de altos directivos para identificar nuevas asociaciones y diversas oportunidades de generación de ingresos (tanto restringidas como no restringidas) en línea con la estrategia de la organización benéfica.
Supervisar la preparación del presupuesto anual y asegurar un ingreso mínimo caritativo de alrededor de £ 1,5 millones por año.
Asegúrese de que todas las actividades de la organización benéfica estén respaldadas por una planificación financiera y un gobierno exhaustivos.
Administre las relaciones con socios clave, incluidos el Wigan Athletic Football Club, el Wigan Council, EFL Trust, la Premier League y la PFA.
Construir relaciones estratégicas nacionales, internacionales y regionales.
Promover el desarrollo e implementación de las políticas y procedimientos de la organización benéfica en materia de Salud y seguridad, Igualdad de Oportunidades, Reglamento Financiero, Recursos Humanos, Administración, TIC, Protección de Datos, Salvaguardia y cualquier otra área política clave según sea necesario.
Desarrollar una cultura de mejora continua en todos los aspectos del trabajo de la organización benéfica, incluida la creación de una cultura de personal positiva dirigida por las personas.
Asegúrese de que existan estructuras de personal adecuadas para que la organización benéfica entregue sus programas y resultados.
Brindar liderazgo a la organización, para garantizar que la Junta de Fideicomisarios cumpla con sus responsabilidades en el gobierno de la organización benéfica.
Asegúrese de que la organización benéfica se adhiera a todas las mejores prácticas benéficas en términos de gobierno y asegúrese de que cumpla con el Código de práctica de capacidad de EFL Trust/PLCF.
Continuar desarrollando un proceso sólido de monitoreo y evaluación para permitir que la organización benéfica demuestre el impacto de su trabajo a una variedad de audiencias, incluida la Junta de Fideicomisarios, participantes, patrocinadores, simpatizantes y políticos.
Trabajar en estrecha colaboración con socios externos para crear formas de reducir la dependencia de la financiación central.
Trabaje en colaboración con todas las áreas del negocio de Wigan Athletic y forje de manera proactiva relaciones positivas para todas las partes.
En asociación con el Jefe de Medios, Marketing y Comunicaciones de Wigan Athletic, desarrolle un sólido plan de comunicación para promover todo el trabajo de Wigan Athletic en la comunidad.
Trabaje con los departamentos relevantes del club para crear una estrategia para involucrar de manera proactiva tanto a los jugadores del Wigan Athletic First Team como de la Academia.
Como miembro del Equipo de Liderazgo Sénior de Wigan Athletic, trabaje con el Director Ejecutivo, la Junta y otros Jefes de Departamento para desarrollar e implementar las estrategias del Club, con especial énfasis en la provisión de orientación y asesoramiento comunitario estratégico.
Como Líder de Igualdad para Wigan Athletic, ayude a supervisar el plan de acción de igualdad y diversidad del Club y cuestione de manera proactiva los comportamientos y las acciones comerciales para garantizar que la igualdad y la diversidad sean una consideración fundamental.
Representar tanto a Community Trust como al Wigan Athletic Football Club en una serie de juntas y foros a nivel local y nacional.
Trabaje en estrecha colaboración con el Jefe de Recursos Humanos del Club para esforzarse continuamente por ser un empleador de elección.
