Descripción

Estamos buscando un miembro del personal brillante y motivado para unirse a nuestro equipo con sede en Essex. El candidato trabajará en estrecha colaboración con nuestro Jefe de Fútbol Femenino para desarrollar jugadoras en nuestra Academia y en todos los Centros de Desarrollo.

En M.R.F.A. estamos comprometidos a brindarles a nuestros jugadores la mejor experiencia posible al brindar sesiones de entrenamiento. Como grupo de personal, nos desafiamos unos a otros para brindar sesiones de entrenamiento únicas y de calidad.

Necesitará un mínimo de 3 años de experiencia trabajando con jugadores en una organización similar o club profesional.

También será responsable de reconocer y analizar las fortalezas y debilidades de los jugadores y podrá escribir informes de jugadores de alto nivel con conjuntos de objetivos para jugadores individuales.

RESPONSABILIDADES CLAVE

FC Evolución/Centros de Desarrollo

Supervise y brinde capacitación a un grupo de edad en nuestros Centros de desarrollo y apoye a uno de nuestros equipos FC Evolution.
Ayuda con la coordinación directa con lugares y proveedores.
Trabaje con el equipo de marketing para ayudar a respaldar el contenido y el plan de promoción para el marketing por correo electrónico y las redes sociales.
Trabaje con la jefa de fútbol femenino para generar de manera proactiva ideas nuevas y creativas para apoyar el desarrollo de las jugadoras dentro de estos programas.
Escriba informes de jugadores y establezca objetivos para jugadores individuales para jugadores del Centro de Desarrollo y FC Evolution.
Servir de enlace directamente y construir relaciones cercanas con los clubes de base a nivel local y en una escala más amplia.
generales/otros

Sugiera de manera proactiva eventos de networking a los que asistir para mejorar su base de conexiones y representar la marca de la empresa.
Ejecutar/organizar eventos/festivales cuando sea necesario
Entrenador en nuestros cursos de vacaciones durante el semestre, si es necesario
CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Más de 3 años de experiencia como entrenador (experiencia dentro de un profesional deseable)
Nivel mínimo 2 en entrenamiento de fútbol (deseable UEFA B)
Ambicioso y proactivo en el desarrollo personal.
Excelente comunicación – escrita y verbal
Capacidad para trabajar con plazos y entregar bajo presión
Capaz de administrar el tiempo a un nivel excelente
Capacidad para trabajar en múltiples equipos de personas.
BENEFICIOS

Acceso al software de planificación
Entorno de trabajo sociable: noches de equipo y comidas fuera
Apoyo financiero para futuros cursos de coaching
CPD y capacitación interna
Más oportunidades para progresar dentro del negocio más amplio