Descripción

Lyn Fotball es una de las marcas más sólidas del fútbol femenino noruego y se ha consolidado como uno de los mejores clubes. Lyn ahora está buscando un nuevo gerente de desarrollo.

En Lyn Fotball hemos demostrado que una buena planificación, marcos y lineamientos precisos, una fuerte cultura y entusiasmo pueden producir muy buenos resultados. En los últimos años, el club ha ayudado a desarrollar innumerables talentos en el fútbol femenino tanto para la Toppserien y las selecciones nacionales como para las selecciones extranjeras.

Queremos ser el mejor club de desarrollo femenino de Noruega y nuestro objetivo es desarrollar jugadoras para Toppfotballen cada año. La cultura se caracteriza por personas que son inclusivas y tienen un deseo genuino de contribuir a los demás.

Buscamos una persona comprometida, extrovertida y con habilidades para comunicarse con las personas de su entorno. Debe ser estructurado y tener experiencia en labores administrativas y en el uso de herramientas informáticas, además de experiencia como entrenador de fútbol.

El puesto tendrá un papel clave en el trabajo de desarrollo futuro en el club y será una persona central en nuestro trabajo con el desarrollo de algunos de los mayores talentos de Noruega.

Tareas centrales:

La responsabilidad general del gerente de desarrollo es implementar las estrategias del club para el desarrollo de los mejores jugadores y garantizar la calidad de este trabajo.

Implementar, dar seguimiento y contribuir al desarrollo del plan de acción del club por el deporte.

Reclutar un cuerpo técnico competente en el departamento de desarrollo.

Asegurar un curso de desarrollo integral para jugadores de 11 a 19 años, que esté enraizado en la filosofía de desarrollo del club.

Asegurarse de que la filosofía del club esté arraigada en el campo y se implemente con una calidad que corresponda a los objetivos del club y los estándares internacionales para el desarrollo de los mejores jugadores.

Tener una buena visión general de los jugadores de la región y preparar/implementar la estrategia de reclutamiento del club

Responsabilidad general del seguimiento de los clubes cooperativos del club que trabajan con el desarrollo de jugadores

Principal responsabilidad del seguimiento de la planificación deportiva del club dentro del trabajo de desarrollo por parte de las chicas.

Contribuir a la implementación de herramientas informáticas/plataformas digitales para su uso en el desarrollo de jugadores.

El gerente de desarrollo es parte del grupo de liderazgo deportivo del club en el lado de las niñas y es responsable de la implementación de los asuntos tratados por el grupo que se relacionan con el trabajo con el desarrollo del jugador.

Estrecha colaboración con TFK, clubes vecinos, circuitos y selecciones nacionales y WANG Oslo

Características personales:

Tienes habilidades estratégicas y fuertes habilidades de implementación.

Eres estructurado, independiente y determinado en tu enfoque.

Eres bueno en la construcción de relaciones y redes

Está orientado a resultados y soluciones.

Te desafías a pensar cosas nuevas y crees que lo «imposible es posible»

Eres cooperativo y mostrarás un gran compromiso con el trabajo y el club.

Requerimientos mínimos:

Licencia UEFA B o equivalente.

Competencia/experiencia administrativa

Conocimientos en el uso de herramientas informáticas.

Experiencia en el campo de la práctica.

Es una posición de compromiso del 100% y reportará al Director Atlético de Lyn Football. El puesto implica algunos viajes, así como trabajo nocturno y de fin de semana.

Plazo de solicitud: Lo antes posible. Todas las solicitudes se evalúan de forma continua.