DescripciĂłn

Se espera que el Director de Entrenamiento y Operaciones dirija los esfuerzos para garantizar el crecimiento y el Ă©xito de Total Football Club. El director del programa debe tener una sĂłlida experiencia en fĂștbol y experiencia tĂ©cnica para liderar el cuerpo tĂ©cnico de TFC. El director debe poseer habilidades de comunicaciĂłn excepcionales y ser capaz de resolver conflictos de manera profesional.

El Director de Entrenamiento y Operaciones es un puesto de tiempo completo que requiere un horario de trabajo no tradicional de horas diurnas, nocturnas, fines de semana y algunos dĂ­as festivos. Se requiere viajar. El Director tendrĂĄ exposiciĂłn regular a actividades al aire libre y condiciones climĂĄticas.

Las funciones de entrenador incluyen:

‱Reclutamiento, verificaciĂłn de antecedentes y selecciĂłn, orientaciĂłn, desarrollo y evaluaciĂłn del cuerpo tĂ©cnico.

‱Supervisar todos los programas pilares de TFC del club para la ubicación de Spring Branch.

‱Responsable de trabajar con el Gerente General, la BOD y las autoridades apropiadas del club en los torneos, campamentos y programas de retención de jugadores correspondientes del club.

‱Diseñar e implementar un programa de educaciĂłn de entrenadores utilizando una combinaciĂłn de clases (plan de estudios) y sesiones de campo (aplicaciĂłn) que permita la evaluaciĂłn y la retroalimentaciĂłn.

‱Reunirse regularmente con los entrenadores de TFC Spring Branch.

‱Desarrollar, supervisar y administrar el pilar de TFC Spring Branch Identificación de talentos y estrategia de reclutamiento.

‱Establecer un proceso efectivo de selección de jugadores para su uso durante la identificación de talentos.

‱Coordinar, supervisar y dirigir la identificación de talentos para todos los grupos de edad fuera de la ubicación de Spring Branch de TFC.

‱Organizar la Noche de Orientación para Padres anual al concluir el proceso de Identificación de Talento.

‱Aprobar los calendarios de torneos para los equipos de TFC Spring Branch, de acuerdo con las filosofías de TFC y las necesidades de los equipos individuales, y ayudar a los equipos a elegir los torneos apropiados y las ligas de juego.

‱Otras funciones que le asigne o requiera el Gerente General.

Deberes administrativos:

‱Servir como representante de TFC en las reuniones de la liga aplicables y dirigir las reuniones cuando sea necesario.

‱Asegurar la finalización precisa y oportuna de todos los requisitos administrativos para los equipos del programa TFC Spring Branch.

‱Reportar al Gerente General y al BOD, y trabajar de cerca y en colaboración con el Gerente General y los BOD, en las operaciones diarias del club relacionadas con los programas de TFC Spring Branch.

‱Mantener relaciones positivas y comunicaciĂłn abierta con BOD, GM, cuerpo tĂ©cnico, directores de equipo, padres, jugadores y la comunidad en general.

‱Proporcionar evaluaciones escritas semestrales al cuerpo tĂ©cnico fuera de la ubicaciĂłn de TFC Spring Branch.

‱Asistir en el desarrollo del presupuesto anual del club relacionado con los programas de TFC Spring Branch.

‱Buscar donantes/patrocinadores corporativos y de otro tipo para el club.

‱ContrataciĂłn y cese de cuerpo tĂ©cnico, sujeto a aprobaciĂłn de la Junta Directiva.

Requisito –

‱ Licencia de entrenador nacional “B” de la USSF (o equivalente extranjero). Se puede considerar una combinación adecuada de experiencia de juego y entrenamiento acorde con una licencia avanzada.

‱Uso competente de correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint, etc.

‱ Se requiere verificaciĂłn de antecedentes a travĂ©s de US Club y US Youth Soccer

‱ Autorización sin restricciones para trabajar para cualquier empleador en los Estados Unidos: no hay patrocinio de visa disponible para este puesto

Preferiblemente bilingĂŒe en español/inglĂ©s

Rango de salario: $ 45-48k por año