Descripción

Rol Propósito
Apoyar la visión a largo plazo del Bolton Wanderers Football Club identificando y reclutando a los mejores jugadores jóvenes para la Academia. El rol es responsable de desarrollar y gestionar la estrategia de contratación de la Academia en todas las fases del programa.

Principales áreas de responsabilidad
• Recomendar al director de la academia y a los entrenadores de la fase principal los jugadores apropiados que encajen los perfiles de jugador relevantes
• Asegúrese de que los informes de los jugadores se completen correctamente para los posibles participantes en las pruebas
• Establecer vínculos con Bolton In The Community/clubes de base/escuelas y otras organizaciones en beneficio de la Academia
• Servir de enlace con otros clubes para identificar jugadores para los diferentes grupos de edad
• Asista a los juegos de la Academia y los partidos de base para ver el estándar actual de los jugadores firmados
• Gestionar el reclutamiento y la retención de exploradores.
• Mentor y monitor de exploradores; asegurarse de que tienen los requisitos necesarios de Talent ID/DBS y coordinar CPD
• Verificar las declaraciones de gastos de los exploradores al final de cada mes
• Cargue informes de exploración y recomendaciones en el sistema PMA
• Adherirse a los protocolos de la Liga de Fútbol con respecto al reclutamiento de especialistas en ensayos para escuadrones y jugadores en grupos de la Academia
• Celebrar reuniones periódicas de reclutamiento a las que asistan exploradores, jefes de entrenadores y academia Gerente
• Gestionar el proceso de ensayo en la academia en las noches de formación
• Emprender desarrollo profesional continuo
• BWFC busca garantizar que todos los niños y jóvenes estén protegidos y se mantengan a salvo de daño mientras están con el personal y los voluntarios dentro de las actividades de Bolton Wanderers. Todo el mundo en Bolton Wanderers tiene la responsabilidad de salvaguardar a todos los compañeros de trabajo, fanáticos y cualquier adultos y niños vulnerables
• Ser un embajador del Grupo, brindando un excelente servicio al cliente en todo momento mientras retratar una imagen profesional
• Desempeñar otras funciones según se requiera, que se consideren relevantes para el puesto y para el
objetivos del Grupo identificados por el Jefe de Academia y Desempeño Técnico

Director
• Tratar a todos los colegas como clientes asegurando resultados positivos respetuosos en todos.