Descripción

Para fortalecer y desarrollar aún más el personal técnico, buscan contratar a un analista de rendimiento del primer equipo.

TÍTULO DEL TRABAJO: Analista de rendimiento del primer equipo

REPORTANDO A: Director del primer equipo

UBICACIÓN: The Crown Oil Arena, Sandy Lane, Rochdale, OL11 5DS, además de lugares de encuentro fuera de casa

HORAS: Tiempo completo

REMUNERACIÓN: Alrededor de £ 24,000 por año

DESCRIPCIÓN DEL ROL:

Fundado en 1907, Rochdale AFC es un próspero club de fútbol profesional que competirá en la Liga Dos de la EFL para la temporada 2022/23, junto con los compromisos de competencia eliminatoria de la Copa FA, la Copa EFL y el Trofeo EFL. El club participa en una amplia gama de actividades (deportivas, comerciales y benéficas) y cuenta con el apoyo de un sólido equipo ejecutivo.

Para fortalecer y desarrollar aún más nuestro personal técnico, buscamos contratar a un analista de rendimiento del primer equipo, que idealmente tendrá experiencia previa en un puesto similar. El puesto será de tiempo completo, cubrirá todos los partidos del primer equipo y brindará apoyo analítico diario al gerente del primer equipo y al cuerpo técnico. Esto incluirá cubrir sesiones de entrenamiento, así como contribuir a áreas como el análisis de la oposición y la planificación del reclutamiento de jugadores.

El candidato seleccionado será un graduado en el campo del análisis de desempeño o una disciplina relacionada. La experiencia demostrable en un entorno de fútbol del primer equipo sería extremadamente ventajosa, aunque también se pueden considerar aquellos con antecedentes de la Academia.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

o Ayudar con el análisis previo al partido para todos los próximos oponentes, compartiendo los hallazgos con el personal de administración del primer equipo.

o Provisión de análisis ‘en el juego’ a través de filmaciones y codificación en vivo de todos los partidos del primer equipo. Esté disponible para proporcionar información continua a lo largo de cada juego.

o Contribución activa al proceso de análisis post-partido tras cada partido del primer equipo.

o Recopilación, análisis y presentación de datos de rendimiento, identificando tendencias tanto en juegos individuales como durante períodos de tiempo más extensos.

o Filmación y recorte de sesiones de capacitación variadas para satisfacer las necesidades del personal de gestión del primer equipo según lo solicitado.

o Capacidad para respaldar los esfuerzos continuos de reclutamiento de jugadores desde una perspectiva de video y datos.

o Auditoría del equipo de análisis del club para asegurar que todo esté en orden antes de cada partido.

o Mantenimiento de las relaciones del club con las partes interesadas críticas en el proceso de análisis, p. ej., Hudl, Wyscout, etc.

o Comunicación periódica con el personal de Análisis de la Academia para garantizar la continuidad de la provisión en el primer equipo y la Academia.

o Compromiso de emprender un desarrollo profesional continuo para mantener una comprensión actualizada de las mejores prácticas.