Descripción

Coordinar la planificación, preparación y entrega de un programa de entrenamiento holístico específico para estudiantes universitarios, asegurándose de que todas las operaciones, la logística y el entrenamiento del programa se entreguen de manera profesional y se adhieran a todas las políticas, procedimientos operativos y filosofías de entrenamiento relevantes del Club.

Responsabilidades clave

Entrenamiento

  • Supervisar el desarrollo y la entrega de un programa de entrenamiento estructurado alineado con el ciclo de entrenamiento/programa de entrenamiento de Global Football Development, asegurando que los jugadores se desarrollen técnica, táctica, física y socialmente en base a la filosofía de Global Football Development.
  • Observe el desempeño del entrenador y brinde retroalimentación efectiva a través de PDR. Promover el camino del
  • Desarrollo del Fútbol Global e identificar y desarrollar activamente entrenadores que estén listos para progresar.
  • Coordine los días de partidos universitarios, incluido el personal, los equipos y los oficiales.
  • Investigue las tendencias actuales de entrenamiento y busque continuamente formas de desarrollar y mejorar su propio entrenamiento y mejores prácticas dentro de todos los programas de Desarrollo del Fútbol Global.
  • Facilite reuniones periódicas con el personal para garantizar que las prioridades sean claras y que se cumplan los objetivos identificados.
  • Identifique jugadores talentosos e informe a través del proceso Club TID.
  • Llevar a cabo un programa de tutoría de entrenadores para entrenadores estudiantes involucrados en el CEC.
  • Construya y mantenga relaciones de trabajo efectivas con una amplia gama de partes interesadas, incluidos compañeros entrenadores, personal universitario y estudiantes.
  • Cree video/contenido interactivo para apoyar el compromiso de los estudiantes y el reclutamiento/promoción del programa.

Colega

  • Gestionar la promoción del reclutamiento universitario y el proceso de identificación de talentos.
  • Impulsar la estrategia de reclutamiento para apoyar el crecimiento y desarrollo del programa con la aspiración de atraer jugadores de mayor calidad cada año.
  • Asistir a las reuniones semanales de operaciones del programa universitario.
  • Proporcionar apoyo en el aula según sea necesario.

Operaciones

  • Asegúrese de que las horas asignadas del personal se utilicen de manera efectiva.
  • Identifique y notifique a Operaciones de GFD sobre cualquier problema potencial de personal/programación.
  • Proporcione actualizaciones mensuales del programa y estudios de casos al Gerente del Centro de Desarrollo de Educación y Fútbol, ​​destacando los logros de los estudiantes, las cifras de asistencia y la progresión del programa.
  • Proporcionar actualizaciones del programa de «fin de período» al Gerente del Centro de Desarrollo de Educación y Fútbol sobre el progreso general y el desarrollo dentro del programa y comentarios colectivos de entrenadores y estudiantes sobre la dirección futura de los programas.
  • Supervisar el desempeño del programa frente a los objetivos establecidos y los indicadores de desempeño.
  • Realizar evaluaciones de riesgos genéricas y dinámicas cuando sea necesario.
  • Supervise el kit y el equipo regularmente durante todo el año e implemente procesos para minimizar la pérdida y/o el daño de la propiedad del Club.

General

  • Comprender y cumplir con todas las políticas pertinentes del Club.
  • Comprender y cumplir los procedimientos de seguridad y salud del Club.
  • Cumplir con el Código de conducta de entrenadores para el desarrollo del fútbol mundial.
  • Promover, adherirse e implementar la Política de Igualdad y Diversidad del Club.
  • Asistir a todos los eventos de capacitación en servicio de Global Football Development según sea necesario.
  • Administrar primeros auxilios efectivos y mantener registros precisos de cualquier atención brindada a los estudiantes.
  • Actuar como Entrenador Principal (o apoyo) Días de Grupo Internacional, Medio Término y/u otros programas de
  • Desarrollo del Fútbol Global según sea necesario.
  • Llevar a cabo cualquier otra tarea que razonablemente se pueda esperar.

Atributos personales

  • Piensa en el futuro, genera ideas innovadoras
  • Valora y respeta a los demás, construye relaciones, colabora
  • Hace las cosas, cumple con los más altos estándares, asume la responsabilidad
  • Genere ideas innovadoras y esfuércese por brindar el más alto nivel de servicio posible.
  • Alerta: atento y observador, capaz de tomar decisiones rápidamente y adaptándose a las situaciones.
  • Proactivo: piense en el futuro en lugar de simplemente reaccionar en el momento.
  • Capaz de trabajar de forma independiente, mostrando iniciativa, asumiendo responsabilidades y pensando lógicamente.
  • Confiable: ser capaz de comprometerse con los programas programados y ser puntual.
  • Apasionado – tomando gran orgullo y entusiasmo en su trabajo.
  • Fantásticas habilidades personales – buen comunicador: actitud amigable, accesible y positiva

Requisitos:

Básico

Licencia mínima de la UEFA B (o en preparación)

Calificación de primeros auxilios de emergencia en fútbol (EFAiF) de nivel 2 FA

Cualificación para la protección de los niños de FA

Deseado

Licencia A de la UEFA

Premio de la Juventud FA

FA Advanced Youth Award (o trabajando para)

FA Talent ID Nivel 2

Experiencia de trabajo en el fútbol femenino y femenino

Descargo de responsabilidad de DBS

Verificación del derecho al trabajo

La protección es fundamental para el éxito en todo lo que hacemos. Los candidatos seleccionados se someterán a los siguientes controles previos al empleo antes de que se confirme la fecha de inicio.

Derecho satisfactorio a trabajar en el Reino Unido.
Referencias escritas satisfactorias (una debe ser del empleador más reciente/actual);
Verificación de antecedentes penales (DBS mejorado con restricción de niños/adultos)
Evidencia de calificaciones profesionales y educación (cuando corresponda)
Evidencia de cualquier capacitación o certificación de salvaguardia (cuando corresponda)

Todas las ofertas de empleo son condicionales y se basan en la información proporcionada.

Fecha de inicio: agosto de 2022