Descripción

Esta persona también será el entrenador principal de los Porteros del Equipo de Desarrollo (U23) y ayudará al departamento de porteros a implementar la filosofía del portero en los porteros de la Academia y del Equipo Juvenil.

El titular del puesto impartirá sesiones de portero que sigan directamente las pautas establecidas, brindará experiencia analítica y apoyo a todos los jugadores a su cargo y realizará presentaciones relevantes para jugadores y compañeros entrenadores.

Además, el titular del puesto debe poder exhibir suficiente experiencia de trabajo en un entorno juvenil en un club de fútbol profesional. Esta experiencia debe abarcar el conocimiento de su juego y entrenamiento.

Reportando directamente al Jefe de Porteros de la Academia, el titular del puesto debe poder presentar informes escritos, visuales y orales de las sesiones de entrenamiento y los partidos. Estos informes estarán disponibles para su inspección en cualquier momento por parte del Gerente de la Academia.

Además, el candidato seleccionado:

Liderar el entrenamiento de los Porteros Sub-23 y llegar antes de las sesiones de entrenamiento para estar totalmente preparados y preparados antes de la llegada de los jugadores participantes.
Todo el equipo debe ser específico para el grupo de edad y estar en condiciones seguras para el uso del jugador. Todas las porterías portátiles deben levantarse y asegurarse correctamente para evitar posibles accidentes.
El Entrenador de Porteros del Equipo de Desarrollo debe informar al Jefe de Porteros de la Academia antes de cualquier sesión y firmar qué sesión se impartirá. El planificador de sesiones se colocará en el PMA.
El entrenador de porteros del equipo de desarrollo debe completar todas las revisiones pertinentes. Estos deben estar fechados y todos los comentarios sobre los objetivos de aprendizaje deben estar vinculados a la sesión.
El Entrenador de Porteros del Equipo de Desarrollo debe comunicarse con los entrenadores diariamente y asegurarse de que los porteros estén integrados en las sesiones de entrenamiento, al tiempo que planifica su inclusión en la planificación de la sesión.
Cualquier inquietud, como la seguridad de los niños, la evaluación física o la protección, debe notificarse al personal correspondiente.
El Entrenador de Porteros de la Academia debe estar disponible para la discusión de los jugadores en un momento adecuado para todas las partes.
Ningún jugador podrá ser registrado o dado de baja sin el consentimiento previo del Jefe de Porteros de la Academia. Cualquier liberación se realizará con la autorización del Gerente de la Academia y el Jefe de Porteros de la Academia y debe realizarse dentro de los protocolos de revisión provistos.
El Entrenador de Porteros del Equipo de Desarrollo debe asistir a todos los entrenamientos en servicio del club como parte de su desarrollo continuo.
Si algún entrenador desea presentar una queja sobre cualquier otro miembro del personal dentro de la Academia, debe hacerlo por escrito y entregárselo al Gerente de la Academia. Esto permanecerá confidencial hasta el momento en que cualquier problema que se considere correcto pueda ser tratado en consecuencia.
El Entrenador de Porteros del Equipo de Desarrollo debe estar dispuesto a asumir roles o deberes adicionales si así lo solicita el Gerente de la Academia y el Jefe de Porteros.
El Entrenador de Porteros del Equipo de Desarrollo debe asistir a la reunión de inducción de entrenadores donde se darán notas de orientación adicionales. También asistirá a la velada de padres de porteros al comienzo de cada temporada.
Como miembro del personal, para garantizar que cumpla con las políticas y procedimientos de protección del club y esté comprometido con nuestros valores de protección, creando un entorno seguro y positivo para todos aquellos que interactúan con el club.
Obligación de adherirse a la política y procedimientos de salud y seguridad del club.
Como miembro del personal, garantizar en todos los asuntos que sigue y promover activamente las políticas y prácticas de igualdad del club para garantizar un entorno acogedor, seguro e inclusivo para todos los involucrados en el club.

Requisitos:

Calificaciones requeridas
Premio al Entrenador de Porteros Licencia UEFA B.
Premio al entrenador de la licencia B de la UEFA.
Premio FA Juventud (Módulos 1, 2 y 3).
Primeros Auxilios de Emergencia en el Fútbol (EFAiF).
Experiencia de trabajo en deportes de élite.
Carnet de conducir completo.
Certificado FA Safeguarding Children actualizado.