Descripción

Este es un puesto de gestión y entrenamiento en la Girls Elite Academy en Hull City Ladies FC, que incluye grupos de edad menores de 10, 12, 14 y 16 años.

Este puesto requiere a alguien con una clara pasión por el desarrollo a largo plazo de jugadores de fútbol talentosos, creando un camino hacia el fútbol senior y los equipos de primera y reserva en Hull City Ladies FC.

Debido a la naturaleza de la Academia, esta función incluirá noches de trabajo actualmente los lunes y viernes de 5 a 8 p. m., según el grupo de edad.

Entrenar de acuerdo con el Programa de Entrenamiento, la Filosofía y los protocolos de salvaguarda/bienestar de los Clubes.

Funciones y responsabilidades clave:

Crecimiento del programa
Relleno completo y retención
Estructura de la Academia
Manejo de Personal, Jugadores, Padres
Camino para que las niñas progresen
Diseño, implementación y gestión del currículo de coaching de la Academia
Garantizar que Academy alcance continuamente los niveles necesarios para mantener la popularidad y el crecimiento.
Trabajar en estrecha colaboración con todas las partes interesadas clave
Para investigar, planificar, entregar y evaluar estratégicamente programas y áreas clave
Trabajar con socios clave del club para mantener y desarrollar nuevas asociaciones.
Para ayudar a brindar sesiones educativas que incluyan técnicas, tácticas, SandC, recuperación, nutrición, psicología, análisis de rendimiento
Trabajar en estrecha colaboración con los miembros clave del personal y los voluntarios de Hull City Ladies para mejorar todas las áreas de la Academia.
Para entrenar, guiar y desarrollar de manera efectiva el rendimiento de los jugadores dentro de los grupos específicos de edad.

Otros roles

Para ayudar en el desarrollo de los jugadores de la Academia mediante el uso del modelo de desarrollo de jugadores a largo plazo de cuatro esquinas y la entrega de sesiones planificadas del plan de estudios de la academia.
Brindar sesiones bien estructuradas, agradables y precisas para entregar el plan de estudios para involucrar y educar a los jugadores.
Prepare, registre y almacene planes de sesión de acuerdo con el plan de estudios como parte de las revisiones de CPD del entrenador.
Para completar los planes de desarrollo de aprendizaje de jugadores individuales.
Asista a las noches de padres, revisiones de jugadores y otras reuniones y actividades de la Academia y el Club según sea necesario.
Servir de enlace con Salvaguardia y Bienestar con respecto a cualquier problema de los jugadores de la Academia.
Llegue al lugar del entrenamiento y del partido a tiempo para prepararse para la sesión o el partido.
Cumplir con el Manual del personal y las políticas en todo momento (incluido el Código de conducta de los entrenadores)
Habilidades esenciales:

Conocimiento

Conocimiento y comprensión estratégica del fútbol juvenil y las academias femeninas.
Pasión por el fútbol y el deporte femenino
Conocimiento y comprensión de la protección.
Tener un conocimiento práctico de Hull City Ladies FC y la Academia