Descripción

Deberes y responsabilidades esenciales:

Crear y mantener el plan anual de capacitación (ATP) del IMCF.
Adopte el modelo de periodización física/táctica IMCF y la metodología de entrenamiento.
Adoptar e implementar el modelo de juego IMCF (Momentos, Fases y Principios).
Diseñar y conducir el programa de entrenamiento diario para el equipo y los jugadores.
Mantenga un registro de las sesiones de capacitación (biblioteca de mejores prácticas).
Realice un seguimiento del tiempo de juego y las calificaciones de rendimiento del juego de todos los jugadores.
Realice análisis de video del equipo, jugadores individuales y oposición a través de Sportscode/HUDL.
Asistir y dirigir todas las sesiones de entrenamiento y juegos (en casa y fuera).
Realiza revisiones periódicas del rendimiento de los jugadores (*3/temporada).
Crear y realizar planes de desarrollo individual (IDP) para los jugadores.
Asiste y participa en todas las reuniones técnicas y del personal de la academia.
Contribuir a las tareas de exploración para el grupo de edad, incluida la realización de informes de evaluación de todos los investigadores.

Todas las demás funciones afines que le sean asignadas.

Requisitos:

  • Poseer licencias de entrenador de la USSF (o equivalente) requeridas.
  • Entrenador principal: se prefiere la licencia USSF A (o equivalente).
  • Se prefiere un título de una universidad acreditada en un campo de educación física o gestión deportiva.
  • Capacidad demostrada para enseñar técnicas, tácticas, componentes físicos y psicológicos del fútbol.
  • Capacidad demostrada para inspirar, motivar y educar a los jugadores juveniles.
  • Capacidad demostrada para usar video y análisis de datos como herramientas de desarrollo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y tomar decisiones rápidas utilizando un buen juicio.
  • Poseer habilidades excepcionales de comunicación interpersonal, verbal y escrita y una gran atención a los detalles.
  • Gran capacidad organizativa y de gestión de personal.
  • Conocimiento en desarrollo de jugadores y requisitos de jugadores de cosecha propia de la MLS.
  • Se prefiere el conocimiento de operaciones de equipos deportivos profesionales, relaciones públicas y/o relaciones con patrocinadores.
  • Se requiere fluidez bilingüe (inglés y español).
  • Sólidos conocimientos de PC (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Capacidad para trabajar horas extendidas y fines de semana y días festivos cuando sea necesario.