Descripción

Ha surgido una oportunidad emocionante para que un psicólogo de rendimiento experimentado se una al Norwich City Football Club.

El candidato seleccionado desempeñará un papel de liderazgo en el desarrollo y entrega de iniciativas diseñadas para mejorar los aspectos psicológicos del desempeño individual y de equipo, como parte de la evolución de la cultura de alto desempeño en el Club.

Para prosperar en este puesto recién creado, el candidato exitoso tendrá experiencia previa trabajando en un entorno deportivo de élite y tendrá una capacidad comprobada para construir y mantener relaciones efectivas con las partes interesadas clave, incluidos jugadores, entrenadores, gerentes, personal de apoyo y directores.

Este puesto se ofrece de forma permanente. Se considerarán las solicitudes de tiempo completo y medio tiempo (>0.6 FTE).

Las tareas/responsabilidades clave incluyen, pero no se limitan a:
Liderar la prestación operativa de servicios de apoyo psicológico a los jugadores, entrenadores y personal de apoyo del primer equipo.
Operar y liderar como conducto para un enfoque interdisciplinario.
Liderar la provisión de intervenciones de psicología del rendimiento individuales y grupales con jugadores y personal del primer equipo.
Desempeñar un papel de liderazgo para resaltar los estándares y valores del Club y fortalecer la identidad de la disciplina como un contribuyente clave para el rendimiento en el césped y la cultura de rendimiento del Club.
Dirigir / ayudar en el reclutamiento, retención y desarrollo de un equipo de psicólogos destacados.
Contribuir al desarrollo de la estrategia que involucra proyectos de investigación internos y externos clave que sustentan el desarrollo de servicios futuros.
Liderar/ayudar en la gestión y planificación de un presupuesto departamental.
Desarrollar y mantener una extensa red tanto dentro como fuera del fútbol con quien compartir y desarrollar las mejores prácticas.
Mantener una base de datos completa de mantenimiento de notas de acuerdo con los requisitos de las normas profesionales.
Liderar por escrito y actualizar continuamente los documentos de procedimientos operativos estándar (SOP) del departamento.

Requisitos:

  • Básico.
  • Título de postgrado en Psicología o Psicología del Deporte.
  • Estatus BPS Chartered o SEPAR y registrado en el Health & Care Professions Council (HCPC).
  • Experiencia mínima de 5 años prestando servicios en el deporte de élite.
  • Deseable.
    Experiencia en la prestación de servicios de apoyo psicológico en entornos de fútbol profesional del primer equipo.
  • La fecha límite para las solicitudes es el 3 de junio de 2022.