Descripción

Actualmente, TFC está buscando un entrenador de porteros de fútbol de alto nivel para unirse a nuestro destacado equipo de entrenadores.

Descripción del trabajo.

El Entrenador Jefe de Porteros de Total Football Club trabajará para desarrollar técnica y tácticamente a los porteros en nuestros Programas TFC. El entrenador principal de porteros trabajará principalmente con los porteros de los programas MLS NEXT y Catalyst y supervisará los programas de porteros de la fase inicial y de base en el club. Él / ella debe poseer fuertes habilidades de comunicación y ser capaz de resolver conflictos de manera profesional. Él o ella también debe tener fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Este puesto requiere un horario de trabajo no tradicional de horas diurnas, nocturnas, fines de semana y algunos días festivos. Se requiere viajar. El entrenador tendrá exposición regular a actividades al aire libre y condiciones climáticas.El Entrenador Jefe de Porteros realizará las siguientes funciones administrativas y de entrenamiento esenciales que incluyen, pero no se limitan a:Las funciones de entrenador incluyen:

Responsable directo de desarrollar y gestionar el desarrollo de todos los porteros juveniles asignados.
Reclutamiento, selección, orientación, desarrollo y evaluación de porteros de fútbol juvenil
Trabajar con los directores de programa en el diseño e implementación de sesiones y actividades de entrenamiento basadas en periodización.
Establecer un proceso efectivo de selección de jugadores para uso relacionado con los porteros durante las pruebas.
Asistir a la Noche de Orientación para Padres anual al finalizar las pruebas
Trabajar con DOC, entrenadores en jefe y otros miembros del personal en el desarrollo de programas de entrenamiento para porteros de TFC
Otras funciones asignadas o requeridas por el Gerente General, los DOC y los Entrenadores Principales

Deberes administrativos:

Directamente responsable de trabajar con DOC en el desarrollo de jugadores.
Comunicación adecuada con los padres para incluir reuniones periódicas con los padres.
Desarrollar la estrategia de captación e identificación de talentos de porteros y ejecutar dicha estrategia
Planificación de la periodización estacional para el desarrollo de porteros
Reuniones del Plan de Desarrollo Individual de temporada con porteros
Planificación y organización diaria de sesiones.
Mantener relaciones positivas y comunicación abierta con BOD, GM, DOC, padres, jugadores y la comunidad en general
Proporcionar evaluaciones escritas semestrales a los padres.

Condiciones laborales:

Rango de salario: $ 18,000 a $ 24,000 por año

Requisitos:

Calificaciones:

Fuertes habilidades de liderazgo
Calificaciones de entrenador de GK de la USSF (o equivalente extranjero)
Se puede considerar una combinación adecuada de experiencia en el juego y educación correspondiente a una licencia avanzada.
Manejo competente de correos electrónicos, Word, Excel, PowerPoint, etc.
Comprobación de antecedentes requerida por US Club y US Youth Soccer

Preferencias:

Preferiblemente bilingüe en español