Descripción

Se espera que el director del programa – MLS NEXT dirija los esfuerzos para garantizar el crecimiento y el éxito del pilar MLS NEXT de Total Football Club. El director del programa debe tener una sólida experiencia en fútbol y experiencia técnica para liderar el cuerpo técnico de TFC MLS NEXT. El director del programa debe poseer habilidades de comunicación excepcionales y ser capaz de resolver conflictos de manera profesional. El Director del programa – MLS NEXT es un puesto de tiempo completo que requiere un horario de trabajo no tradicional de horas diurnas, nocturnas, fines de semana y algunos días festivos. Se requiere viajar. El director del programa tendrá exposición regular a actividades al aire libre y condiciones climáticas.

El director del programa – MLS NEXT realizará las siguientes funciones administrativas y de entrenamiento esenciales que incluyen, entre otras, las siguientes:

Las funciones de entrenador incluyen:

Reclutamiento, verificación de antecedentes y selección, orientación, desarrollo y evaluación del cuerpo técnico.
Supervisar todos los programas pilares de MLS NEXT del club.
Responsable de trabajar con el Gerente General, la BOD y las autoridades apropiadas del club en los torneos, campamentos y programas de retención de jugadores aplicables del club.
Diseñar e implementar un programa de educación de coaching utilizando una combinación de clases (plan de estudios) y sesiones de campo (aplicación) que permita la evaluación y la retroalimentación. Reunirse con los entrenadores mensualmente (como mínimo).
Desarrollar, supervisar y administrar el pilar MLS NEXT ID de talento y la estrategia de reclutamiento.
Establecer un proceso efectivo de selección de jugadores para su uso durante la identificación de talentos. Coordinar, supervisar y dirigir Talent ID para todos los grupos de edad bajo el pilar MLS NEXT de TFC.
Organizar la Noche de Orientación para Padres anual al finalizar el proceso de identificación de talentos.
Aprobar los calendarios de torneos para los equipos del pilar TFC MLS NEXT, de acuerdo con las filosofías de TFC y las necesidades de los equipos individuales, y ayudar a los equipos a elegir los torneos apropiados y las ligas de juego.

Otras funciones que le asigne o requiera el Gerente General.

Deberes administrativos:

Servir como representante de TFC en las reuniones aplicables de la liga pilar MLS NEXT y dirigir reuniones cuando sea necesario.
Asegurar la finalización precisa y oportuna de todos los requisitos administrativos para los equipos del programa MLS NEXT.
Informar al Gerente General y al BOD, y trabajar de cerca y en colaboración con el Gerente General y los BOD, en las operaciones diarias del club relacionadas con los programas MLS NEXT.
Mantenga relaciones positivas y comunicación abierta con BOD, GM, cuerpo técnico, directores de equipo, padres, jugadores y la comunidad en general.
Proporcionar evaluaciones escritas semestrales al cuerpo técnico en el pilar MLS NEXT.
Asistir en el desarrollo del presupuesto anual del club relacionado con los programas pilares de MLS NEXT.
Buscar donantes/patrocinadores corporativos y de otro tipo para el club.
Contratación y cese de cuerpo técnico, sujeto a aprobación de la Junta Directiva.

Condiciones laborales:

  • Tipo de trabajo: a tiempo completo.
  • Rango de salario: $ 45,000.00 - $ 48,000.00 por año.

Requisitos:

Calificaciones:

Fuertes habilidades de liderazgo
Licencia de entrenador nacional "A" de la USSF (o equivalente extranjero). Se puede considerar una combinación adecuada de experiencia de juego y entrenamiento acorde con una licencia avanzada.
Manejo competente de correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint, etc.
Se requiere verificación de antecedentes a través de US Club y US Youth Soccer
Autorización sin restricciones para trabajar para cualquier empleador en los Estados Unidos: no hay patrocinio de visa disponible para este puesto

Preferencias:

Título universitario de 4 años (antecedentes comerciales una ventaja) preferido pero no obligatorio
Preferiblemente bilingüe en español.