Descripción

Doncaster Rovers está reclutando actualmente a un candidato excepcional y con mucha experiencia para que se esfuerce en el puesto de gerente de identificación de talentos en el club.

Reportando al jefe de operaciones de fútbol, ​​el candidato seleccionado identifica estratégicamente a los jugadores veteranos, mientras continúa aumentando nuestra reputación positiva para el desarrollo de jugadores y busca formas innovadoras de identificar jugadores capaces de alcanzar su máximo potencial dentro de la filosofía de juego de Doncaster Rovers.

El rol deberá entregar e implementar el plan estratégico para el equipo senior y trabajar en estrecha colaboración con el personal de fútbol para cumplir con los objetivos de jugador acordados y planificados, así como la conciencia de la oposición.

Los objetivos de la publicación son impulsar la visión del reclutamiento de jugadores senior, asegurando que las tendencias sin explotar, los contactos y la identificación temprana de jugadores no tengan rival.

Están buscando un profesional de contratación comprometido, que se centre específicamente en el desarrollo del departamento a través de la planificación estratégica, la gestión operativa y una sólida relación de trabajo con el departamento de análisis de rendimiento para mejorar la información disponible para el equipo de gestión.

El candidato exitoso ya estará establecido en un puesto similar y podrá demostrar claramente su conocimiento práctico de las ligas nacionales e internacionales.

Tenga en cuenta que se llevará a cabo una verificación de identidad y divulgación criminal del solicitante seleccionado antes de cualquier oferta de empleo, de acuerdo con la cultura y los procedimientos de protección de Club Doncaster.

Si desea postularse para el puesto, envíe un CV completo, con experiencia detallada y una carta de presentación que demuestre claramente su experiencia en línea con la especificación.

Cierre de postulaciones jueves 5 de mayo de 2022 a las 5pm.