Descripción

Programa de desarrollo juvenil de fútbol: entrenadores a tiempo parcial para Luton Town FC – Luton y Bedfordshire.

Luton Town FC Community Trust está buscando entrenadores calificados por la FA motivados, comprometidos y entusiastas para brindar sesiones de alta calidad dentro del sistema de desarrollo juvenil que brinda caminos a los jugadores desde la base hasta la academia de fútbol para niños.

Descripción del trabajo:

Luton Town FC Community Trust está buscando reclutar entrenadores calificados para la nueva temporada 2021-2022 que puedan ofrecer programas de entrenamiento específicos para la edad como parte del sistema de desarrollo juvenil del Club para jugadores reclutados.

Planificación, impartición, evaluación y grabación de sesiones de coaching
Brindar sesiones de entrenamiento apropiadas para la edad para satisfacer las necesidades de los jugadores.
Seguimiento del rendimiento individual y del equipo en los entrenamientos y partidos
Preparar y realizar revisiones de jugadores/padres
Capacidad para administrar escuadrones en días de partido (vacaciones escolares) y liderar escuadrones en giras en el extranjero
Realizar tareas administrativas relacionadas con el cargo.
Servir de enlace con los padres con respecto al progreso de sus hijos para incluir la coordinación de un proceso de informes que incluya reuniones de padres/jugadores.
Trabaje en estrecha colaboración con el gerente de desarrollo de fútbol con respecto a la progresión del jugador.

Condiciones laborales:

  • Tipo de trabajo: medio tiempo.
  • Salario: £ 25.00 por hora.

Requisitos:

  • GCSE o equivalente (Preferido)
  • Licencia de entrenador FA L2 (obligatorio).
  • Certificado de entrenador de nivel 2 de FA como mínimo (es deseable trabajar hacia el nivel 3).
  • FA Youth Award Módulos 1-3 (o en camino).
  • Cheque actual de FA CRB/DBS, FA Emergency Aid, FA Safeguarding Children y membresía del FA Licensed Coaches Club.
  • Experiencia de entrenamiento en un entorno de desarrollo deportivo: el fútbol profesional es deseable pero no esencial..
  • Apasionado y entusiasta sobre la progresión del jugador.
  • Experiencia en redacción de informes y relaciones cara a cara.