Descripción

Buscan Director Deportivo para club de USL Championship en EEUU.

Antecedentes:
El propósito de esta función es gestionar todos los aspectos relacionados con el fútbol del negocio y tener la responsabilidad general del primer equipo, la Academia, el reclutamiento, la exploración, el análisis del rendimiento, la preparación del rendimiento (ciencias deportivas y médicas) y las operaciones futbolísticas. El individuo será responsable de la coordinación de las partes interesadas clave para lograr los objetivos estratégicos. Él o ella creará e implementará un plan estratégico progresivo que contenga medidas clave de rendimiento para toda la actividad futbolística. Este rol proporcionará el enlace entre los Jefes de cada una de las funciones del departamento de fútbol, ​​el CEO y el Presidente. La estrategia futbolística formará parte del plan comercial general del club con el objetivo de crear una infraestructura futbolística moderna de alto rendimiento en un club que tenga éxito en la USL y en el escenario mundial. El puesto es responsable de crear ventajas competitivas que serán demostradas por el club superando a sus competidores en el campo y comercialmente fuera del campo. Si bien la planificación y la implementación estratégicas son un componente clave, esta función es completamente responsable de administrar los aspectos prácticos de todos los aspectos de las operaciones de fútbol.

Estrategia
Impulsar todas las áreas del departamento de fútbol
Crear, implementar y revisar la estrategia de fútbol
Cree KPI claros para cada función de fútbol con aportes de todos los jefes de departamento de fútbol, ​​así como del CEO
Comparar el desempeño con otros líderes de la industria
Informar al presidente y director ejecutivo sobre el desempeño del departamento de fútbol en comparación con los KPI y los objetivos estratégicos
Crear una filosofía y cultura de fútbol claras y una forma de Hartford Athletic que coincida con los valores estratégicos y el plan de negocios del club.

Requisitos:

  • Título universitario.
  • Experiencia en la gestión de múltiples funciones en una gran organización.
  • 10 años de experiencia en un entorno de fútbol.
  • Profundo conocimiento de los mercados de fútbol estadounidenses e internacionales; incluyendo las reglas de la FIFA sobre transferencias de jugadores.