Descripción

La Confederación de Fútbol de Oceanía (OFC) es la organización coordinadora de las asociaciones nacionales de fútbol de Oceanía. Ubicada en St Johns en Auckland, Nueva Zelanda, la OFC apoya a 11 Asociaciones Miembro de manera estratégica, financiera y logística a través de programas personalizados.

La OFC es una de las seis confederaciones de fútbol del mundo y participa activamente en la comunidad de fútbol de FIFA. El ambiente de equipo positivo y colaborativo en la OFC tiene como objetivo dejar un legado en la región, brindando experiencias positivas en el deporte y la vida.

¿CUÁL ES SU META?

La estrategia ALL IN – OFC Women’s Football tiene como objetivo aumentar el desarrollo, el crecimiento, la sostenibilidad y la profesionalización del juego, lo que lleva a un mayor rendimiento en el escenario mundial. Al proporcionar dirección, propósito y pautas para el fútbol femenino en Oceanía, esta estrategia también ayudará con la creación de una cultura futbolística inclusiva, que inspire y empodere a todas las niñas y mujeres en todos los sectores.

¿DESPUÉS DE QUIÉN SOMOS?

Esta es una gran oportunidad para que una consultora de fútbol femenino apoye el desarrollo y la implementación de programas juveniles y de base en fútbol, ​​futsal y fútbol playa, en consonancia con la estrategia de fútbol femenino ALL IN: OFC.

El puesto es un contrato a término fijo que trabaja entre 24 y 32 horas por semana hasta agosto de 2023. Están abiertos a solicitudes de toda la región del Pacífico con opciones flexibles de trabajo remoto.

El enfoque principal está en la entrega del pilar PARTICIPACIÓN, que tiene como objetivo derribar las barreras y aumentar la accesibilidad para las niñas y mujeres en el fútbol, ​​para garantizar que las niñas y las mujeres participen de manera significativa en todos los aspectos del fútbol.

Trabajará en colaboración con:

Departamento de Fomento del Fútbol para el desarrollo del fútbol femenino, futsal y fútbol playa.
Departamento de Responsabilidad Social para garantizar que se incluyan mensajes y temas apropiados en los programas de desarrollo.
Departamento de Educación y Alto Rendimiento para la impartición de cursos y talleres de educación formal e informal.
Grupos de interés internos y externos relevantes con el objetivo de brindar igualdad de oportunidades.
Funciones principales (incluyen pero no se limitan a):

Realizará llamadas mensuales de apoyo y progreso de la Oficial de Desarrollo de la Mujer, con apoyo semanal regular según sea necesario.
Facilitará el monitoreo y la presentación de informes con el Oficial de Desarrollo de la Mujer sobre la actividad del plan operativo, incluidos los Centros de Desarrollo y los Centros de Excelencia.
Creará una base de datos de estadísticas relevantes sobre el fútbol femenino y femenino para rastrear y monitorear continuamente el progreso del fútbol femenino en cada asociación miembro.
Apoyará el programa FIFA WWC Pacific Legacy y las iniciativas relevantes.
Apoyará (o dirigir) la formación de entrenadores de fútbol, ​​fútbol sala y fútbol playa solo para mujeres.
Fomentará y promoverá los valores de la OFC y cumplir con las normas de conducta requeridas y así promover la Confederación dentro de la comunidad actuando con integridad y honestidad.
Asegurará de que todo el trabajo se complete de manera prioritaria con un alto grado de calidad y profesionalismo.
Será proactivo en todos los aspectos del rol, pensando y planificando, para brindar el mejor servicio posible.

Si está interesado en postularse para este puesto, envíe un CV actualizado y una carta de presentación que describa sus calificaciones y experiencia. Las solicitudes se cerrarán el 30 de abril de 2022.

Requisitos:

Experiencia y Calificaciones:

Experiencia mínima de tres años y sólidos conocimientos en fútbol femenino.
Calificaciones terciarias al equivalente de nivel universitario y superior en un tema relevante.
Se prefiere la licencia OFC o el equivalente de la Confederación.
Habilidad para capacitar a otros para lograr metas consistentemente a lo largo del tiempo.
Voluntad de adaptar el apoyo para cumplir con las normas culturales y sociales de un país.
Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
Respuesta profesional, positiva, flexible y diplomática a la resolución de problemas.
La remuneración dependerá y reflejará la experiencia.
Una pasión por el fútbol.