Descripción

U.S. Soccer es una empresa en crecimiento que busca que los miembros del equipo crezcan con ella. U.S. Soccer ofrece un paquete de compensación integral, un ambiente de trabajo informal, una cultura inclusiva y una atmósfera para el desarrollo profesional.

Descripción del Puesto

Reportando directamente al Gerente General de MNT, el Entrenador en Jefe de MYNT será responsable de educar, equipar y desarrollar a nuestros mejores talentos a través de enfoques de desarrollo de habilidades apropiados para la edad con el objetivo de preparar a los jugadores para que jueguen para nuestros Equipos Nacionales Mayores. Este rol requiere la implementación de experiencia en coaching, excelentes habilidades de comunicación en persona y remota, y colaboración con compañeros para identificar, seleccionar, desarrollar y hacer la transición de talentos a través del camino.

Responsabilidades 

  • Reportes al Gerente General
  • Colaborará con el Gerente General y el Director de Desarrollo Técnico para crear el mejor ambiente para nuestros jugadores
  • Se desempeñará como entrenador en jefe del Equipo Nacional Juvenil Masculino Sub-18 y 19 (MYNT) y puede ayudar a otros Equipos Nacionales Juveniles según sea necesario
  • Trabajará para apoyar un entorno de alto rendimiento para la Selección Nacional Juvenil Masculina
  • Trabajará con los futbolistas de élite de nuestro país, desde jugadores experimentados hasta jóvenes de alto potencial.
  • Se comprometerá con la misión, los objetivos y las políticas de U.S. Soccer
  • Implementa una estrategia clara que se corresponde con la misión y el estilo de juego de U.S. Soccer
  • Implementará la educación de las responsabilidades del puesto e integra las rutinas practicadas para generar automaticidad
  • Contribuirá a la identificación y exploración de talentos en una variedad de capacidades.
  • Trabajará en colaboración con los miembros del personal para implementar y ejecutar la Misión, los Objetivos, la Estrategia y las Tácticas (MOST) de U.S. Soccer
  • Creará una identidad de equipo basada en el Plan Técnico de U.S. Soccer
  • Trabajará en conjunto en la creación de un plan con objetivos de desarrollo y desempeño en todo momento con objetivos a corto y largo plazo.
  • Entrenará a los jugadores de NT y selecciona la lista de MYNT en colaboración con los miembros del personal.
  • Tendrá una comprensión integral del grupo de jugadores
  • Administrará la lista de jugadores y la tabla de profundidad posicional
  • Apoyará y colaborará con los Equipos Juveniles creando perfiles posicionales para un desarrollo profundo y una alineación integrada entre nuestros Equipos Nacionales
  • Completará el establecimiento de objetivos y las discusiones de revisión del desempeño con el personal anualmente
  • Gestionará el entorno de rendimiento.
  • Supervisará el entorno de desarrollo y rendimiento de los jugadores y el personal.
  • Creará las condiciones para un rendimiento óptimo dentro y fuera del campo para jugadores, entrenadores y personal.
  • Evaluará el entorno de desempeño y ofrece áreas de mejora sobre objetivos realistas y alcanzables
  • Enfatizará la responsabilidad propia y fomenta la responsabilidad de los jugadores, entrenadores y personal para crear la mejor relación de trabajo entre los
  • compañeros de equipo y el personal.

Ubicación y viaje

Trabajará en la sede de U.S. Soccer en Chicago cuando no esté de viaje.
Capaz y dispuesto a viajar hasta el 75% del año
Capaz y dispuesto a trabajar horas no tradicionales, incluidas las noches y los fines de semana, según sea necesario

Requisitos:

  • Licencia USSF "A" o superior
  • Al menos cinco años de experiencia como entrenador con edades relevantes
  • La experiencia del equipo nacional juvenil es muy recomendable.
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo para gestionar y liderar a sí mismo y a los demás.
  • Capaz de trabajar en entornos exigentes y de ritmo rápido
  • Excelente comunicación escrita y verbal combinada con un comportamiento profesional.
  • Debe poder conectar detalles "micro" a la visión y misión "macro"
  • Experiencia competente con Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel y Outlook) y edición de video
  • Pasión por el fútbol
  • Bilingüe (inglés y español)
  • Sirve como un modelo a seguir para el liderazgo.
  • Se comunica de manera abierta y honesta con los jugadores, miembros del personal y clubes.
  • Mantiene una conexión con todos los jugadores dentro de la organización, impulsando una mentalidad de crecimiento en todo
  • Historial comprobado de desarrollo del jugador individual.
  • Identifica valioso