Descripción

El RC Deportivo busca incorporar, dependiendo del Director General, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio del que dependerán las actuales unidades generadoras de ingresos del Club.

Responsabilidades principales:

· Planificar, elaborar y ejecutar el plan de negocio del Club; estableciendo los principales objetivos a desarrollar por cada unidad a su cargo y diseñando el plan de trabajo para lograrlos.

· Velar por la correcta ejecución del plan comercial para el cumplimiento de los objetivos asignados al Departamento Comercial, poniendo especial énfasis en: el desarrollo e implementación de nuevos activos comerciales, acuerdos de colaboración con proveedores y maximizar la explotación comercial de las instalaciones.

· Determinar, desde el punto de vista económico, la relación con personas socias y aficionadas, y mejorar el fan engagement.

· Mejorar la rentabilidad de las relaciones con los partners.

· Coordinar al Departamento de Marketing con el resto de áreas del Club para optimizar el éxito de las acciones a realizar.

· Impulsar la transformación digital del Club en el ámbito de desarrollo de negocio.

· Coordinar con la Fundación RCDeportivo el desarrollo del plan de acción de ESG.

· Analizar el mercado (en Galicia, resto de España y en determinadas zonas geográficas internacionales) para detectar oportunidades en línea con la estrategia de la empresa.

· Desarrollo de la marca.

· Gestión del equipo y recursos de las áreas a su cargo.

Condiciones laborales:

· Proyecto estable y de futuro: contrato indefinido en un Club con gran historia, importante masa social y potencial de desarrollo, cuyo principal accionista es ABANCA.

· Jornada completa.

· Salario fijo: acorde al puesto.

· Retribución variable en función de objetivos: 15-20% s/salario bruto.

· Vehículo de empresa.

· Flexibilidad horaria.

· Teletrabajo parcial.

· Clases de inglés.

Requisitos:

· Titulación: licenciatura en negocios, marketing o ingeniería.

· Experiencia mínima de 5 años en deporte y entretenimiento, preferiblemente con conocimientos del mundo del fútbol y habiendo desarrollado e implementado planes de desarrollo de negocio.

· Se busca persona: altamente motivada, proactiva, comprometida, responsable, organizada y con capacidad de trabajo.

· Acostumbrado a trabajar por objetivos, y con orientación a resultados y rentabilidad bajo la premisa de crecimiento y desarrollo de negocio.

· Habilidades de gestión y comunicativas verbales y escritas.

· Capacidad de gestión y trabajo en equipo (con experiencia en equipos a su cargo).

· Nivel alto de inglés hablado y escrito.

· Disponibilidad para viajar.