Descripción

Ha surgido una emocionante oportunidad de trabajo en Leeds United FC para un entrenador de fase de desarrollo juvenil a tiempo parcial con sede en nuestra fabulosa Academia y campos de entrenamiento, Thorp Arch, Wetherby.

El Leeds United Football Club es un club de fútbol profesional inglés con sede en la ciudad de Leeds, West Yorkshire, y juega en nuestro fabuloso estadio ubicado en Elland Road, que ha sido el hogar del Leeds United desde 1919 y sigue siendo uno de los grandes teatros del fútbol inglés y es ‘el único lugar para nosotros’ desde entonces. Con una capacidad de 37.890, es el undécimo campo de fútbol más grande de Inglaterra en la Premier League.

El candidato ideal sería responsable de la entrega de actividades de entrenamiento y desarrollo de jugadores dentro de un grupo de edad específico en la fase de desarrollo juvenil (menores de 13 a menores de 16).

Las principales responsabilidades incluirían:

Planificación, entrega y revisión crítica de las actividades de entrenamiento y desarrollo de jugadores en la fase
Colaborar con el departamento de Educación y Atención al jugador para ayudar a ofrecer el programa de educación híbrido a los jugadores en la fase.
Incorporando la Filosofía de Juego y Entrenamiento de la Academia en la fase
Entregar y desarrollar el plan de estudios de entrenamiento de la Academia en la fase
Comunicación efectiva de las actividades de la fase con las partes interesadas internas y externas.
Apoyar los procesos de toma de decisiones, traspaso y transición acordados para los jugadores registrados y los trialistas.
Enlace con los padres
Ser un miembro activo del Departamento de Coaching ayudando a garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos y operativos.
Ser un miembro activo del equipo multidisciplinario de la Fase de desarrollo juvenil y de los grupos de trabajo de la Academia para ayudar a impulsar el desarrollo de los jugadores y la mejora continua del proceso.
Defender todas las políticas de clubes y academias mediante el modelado de las mejores prácticas en áreas como la protección, la salud y la seguridad y la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Vivir los valores del club y defender nuestra cultura para ayudar a cumplir el Plan de rendimiento de la Academia y la visión de la Academia y el Club.

Algunas de las responsabilidades de Entrenamiento y desarrollo de jugadores incluirían:

Impulsar el proceso de entrenamiento para ayudar a proporcionar una experiencia de desarrollo holístico de primera clase para los jugadores en un grupo de edad.
Adoptar e incorporar la Filosofía de Juego de la Academia en el grupo de edad
Adherirse a los principios y estándares de entrega como se describe en la Filosofía de Entrenamiento de la Academia
Planificación y entrega de entrenamiento apropiado para la edad que cumpla con los objetivos del plan de estudios de entrenamiento
Adaptar la práctica del currículo de entrenamiento para satisfacer las necesidades variables y cambiantes de los jugadores individuales y del grupo.
Supervisar y revisar el progreso de cada jugador en comparación con los objetivos del plan de estudios
Proporcionar una experiencia de programa de juegos de primera clase para los jugadores en todos los partidos, torneos y giras según sea necesario.
Desarrollar planes de juego apropiados para la edad que se vinculen con los objetivos del plan de estudios de entrenamiento
Utilizar comentarios en video y otras herramientas de análisis de rendimiento para respaldar el desarrollo de los jugadores.
Registrar toda la actividad de desarrollo de los jugadores y revisar el rendimiento de los jugadores en la aplicación de gestión del rendimiento (PMA) del club.

Algunas de las actividades multidisciplinarias y las responsabilidades de integración del departamento incluirían:

Apoyar al equipo multidisciplinario de fase para ayudar a planificar, monitorear y proyectar la progresión de cada jugador individual en el camino
Apoyar la formulación del Plan de aprendizaje individual de cada jugador asegurando que se identifiquen las necesidades holísticas, se establezcan objetivos y se planifiquen y acuerden intervenciones/apoyo con el jugador.
Garantizar que las intervenciones/el apoyo planificados se brinden con los aportes multidisciplinarios requeridos y en el plazo acordado
Garantizar que el progreso de cada jugador sea monitoreado, revisado periódicamente y luego comunicado al jugador y a las partes interesadas clave de acuerdo con el protocolo de la Academia.
Colaborar con el Departamento de Vías y Operaciones para brindar una experiencia de prueba de primera clase
Colaborar con el Departamento de Apoyo al Rendimiento para ayudar a coordinar, integrar y brindar servicios de apoyo al rendimiento de primera clase a los jugadores en la fase.
Apoyar la entrega de programas de educación y cuidado de los jugadores, incluido el bienestar mental y emocional y el plan de estudios de habilidades para la vida, y planes de desarrollo personal para los jugadores en la fase.

Algunas de las responsabilidades de desarrollo personal incluirían:

Estar al tanto de las mejores prácticas innovadoras y emergentes a través del acceso a fuentes internas y externas de experiencia, para ayudar a contribuir al desarrollo personal continuo y al programa general de la Academia.
Llevar a cabo un análisis de necesidades de capacitación semestral utilizando el Marco de Competencias del Entrenador para identificar las necesidades individuales de capacitación y desarrollo.
Contribuir a un Plan de Acción de Desarrollo de entrenadores individualizado que describa las necesidades de capacitación tanto formales como informales y cómo se apoyarán/cumplirán.Participar en eventos externos de CPD para garantizar el cumplimiento de los estándares PL, EFL y NGB
Asistir a otros juegos de la Academia según sea necesario, para garantizar el conocimiento de las demandas de juego.

Requisitos:

  • Licencia UEFA B.
  • Título de la Juventud FA.
  • Certificado FA BFAS.
  • Certificado de protección de los niños FA.
  • Una verificación e historial de DBS claros.
  • Licencia de conducir del Reino Unido.
  • Algunas calificaciones deseables pueden incluir:
  • Licencia A de la UEFA.
  • Título de la Juventud Avanzada de la FA.
  • Títulos académicos relacionados con el deporte, la enseñanza o el desarrollo infantil.
  • Se requiere que el candidato ideal tenga la siguiente experiencia:.
  • Experiencia de coaching en una Academia.
  • Experiencia de trabajo con jugadores de la Fase de Desarrollo Juvenil.
  • Experiencia de trabajo en un equipo multidisciplinario para apoyar el desarrollo del jugador.
  • Experiencia trabajando en una Academia de Categoría 1.