Descripción

Canada Soccer se complace en dar la bienvenida a la incorporación de un puesto de Jefe de Fútbol Profesional Femenino con solicitudes que se aceptarán hasta el 28 de febrero de 2022.

Canada Soccer está buscando una persona dinámica y crítica para el puesto de Jefe de Fútbol Profesional Femenino. Este es un rol de alto perfil recientemente creado, dedicado a lanzar el fútbol profesional femenino en Canadá; uno que promueva la igualdad, la diversidad, la inclusión y la reconciliación y que pueda ser una plataforma para romper barreras y desarrollar mujeres líderes.

El principal objetivo de este puesto es encabezar el fútbol profesional femenino con una fuerte identidad canadiense y priorizar el desarrollo de jóvenes canadienses prometedoras. Al hacerlo, tenemos la intención de elevar el nivel de competencia y proporcionar modelos a seguir viables para inspirar a la próxima generación de mujeres futbolistas, entrenadoras, árbitros y administradoras del país.

 

Requisitos:

  • Amplio conocimiento del fútbol mundial femenino en general y del club profesional femenino de fútbol incluyendo específicamente una comprensión de la Selección Nacional Femenina de Fútbol de Canadá
    Player Pathway y ecosistema futbolístico.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional progresivamente responsable, idealmente trabajando en la industria del deporte.
  • Conocimientos de planificación estratégica, gestión fiscal, patrocinio, marketing,
    comunicaciones, relaciones con inversores, operaciones y participación de los fans.
  • Un networker natural con un historial comprobado en el cultivo y desarrollo de relaciones.
  • Una comprensión de la investigación de mercado y análisis de datos.
  • Habilidades demostrables de pensamiento estratégico y talento para identificar nuevas oportunidades.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, relaciones públicas/con los medios.
  • Un colaborador que se enfoca en el equipo y trabaja con organizaciones asociadas y colegas.
  • Creíble y apasionado por el avance de los principios de EDI.
  • Capacidad para operar en un entorno acelerado, mientras se realizan múltiples tareas y se maneja una multitud de responsabilidades.
  • Flexibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para el desempeño de sus funciones
  • Educación: Este puesto requiere un título universitario en Administración de Empresas y/o Deportes
    Administración y/o área afín, más un mínimo de 5 años de alta gerencia directamente relacionada
    experiencia en el sector deportivo/empresarial.
  • Idiomas: Respeto y capacidad para liderar una organización nacional de inglés/francés con fuerte dominio oral y habilidades del lenguaje escrito. El dominio del idioma español sería considerado un plus.