Descripción
Wigan Athletic Football Club está contratando a un gerente de instalaciones para que sea responsable de todos los aspectos de la administración de las instalaciones de la empresa, incluido el estadio DW y los campos de entrenamiento. Trabajar en todas las instalaciones para garantizar un entorno seguro, bien mantenido, conforme y limpio.
Tareas:
Apoyar al Jefe de Operaciones en la entrega de las operaciones del Estadio y Campo de Entrenamiento
Tener un enfoque práctico con respecto a las tareas de limpieza y mantenimiento.
Trabajar continuamente para aumentar la eficiencia energética y la rentabilidad en todas las áreas del negocio.
Desarrollar, implementar estrategias ambientales y planes de acción para asegurar el desarrollo sostenible corporativo.
Garantizar que se implementen esquemas de gestión de residuos y que se cumplan todos los requisitos legales con respecto a la producción, el almacenamiento y la entrega de residuos.
Gestionar todos los aspectos del mantenimiento de las instalaciones, incluidos los correctivos, preventivos y predictivos de acuerdo con los regímenes obligatorios e internos.
Para establecer, administrar y monitorear estándares, procesos, comunicaciones, capacitación, sistemas y responsabilidades asociadas con Salud y Seguridad dentro de su departamento.
Establecer relaciones constructivas y comunicación con contratistas de mantenimiento y suministro de servicios públicos y otras agencias/profesionales y registrar el desempeño con respecto a los estándares especificados.
Asegurar que el sistema de permisos de trabajo para contratistas se lleve a cabo y se firme de manera efectiva.
Para garantizar que las cotizaciones de los contratistas sean competitivas y que el trabajo terminado esté en línea con la cotización acordada
Realización de todas las actividades de adquisición, incluida la precalificación, la negociación de acuerdos con proveedores, la preparación de contratos y la gestión de licitaciones para su departamento.
Para garantizar que la provisión de equipos de trabajo, incluidos EPP, productos y equipos de limpieza, se mantenga suficiente
Administrar las actividades del personal de limpieza y cuidado de terrenos para garantizar la prestación de un servicio adecuado de limpieza y mantenimiento. Incluyendo la elaboración de turnos de personal y regímenes de limpieza
Administrar las actividades del equipo de mantenimiento y garantizar Incluyendo la producción de rotaciones de personal y programas de mantenimiento
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y garantizar que estas necesidades se satisfagan y satisfagan.
Para garantizar que las instalaciones de los grupos se abran y cierren de manera segura y protegida.
Para garantizar que los procedimientos de seguridad y preparación para emergencias en días sin partidos se implementen correctamente.
Ser el punto de contacto de los grupos fuera de horario.
Llevar a cabo nuestras auditorías de rutina de las instalaciones, terrenos y equipos del grupo identificando y reaccionando ante cualquier problema encontrado dentro de las auditorías.
Desempeñar un papel activo con respecto a la gestión de los inquilinos de los grupos, incluida la actuación como enlace para garantizar que se satisfagan las necesidades de mantenimiento.
Cierre de solicitudes: viernes 25 de febrero de 2022 a las 17:00 horas
Condiciones laborales:
- Jornada laboral: 37,5 horas a la semana, 5 días sobre 7 [incluidos fines de semana, tardes y festivos].
- Tipo de contrato: Indefinido.
Requisitos:
- 5 años de experiencia en gestión de instalaciones de una operación de múltiples sitios.
- 5 años de experiencia en manejo de personal.
- Conocimiento sólido de los procedimientos comerciales relacionados con las especificaciones, la cotización competitiva y el suministro.
- Familiaridad con el software de Microsoft Office.
- Conocimiento avanzado de Excel y conocimientos básicos de Word.
- Entiende y trabaja en procedimientos comerciales para compras, licitaciones/cotizaciones y monitoreo de contratistas para proporcionar registros totalmente auditables.
- Uso de alarmas contra incendios y paneles de alarma de seguridad.
- El empleado potencial deberá realizar una verificación mejorada del Servicio de divulgación y restricción.
