Descripción
Rol: Gestionar y monitorear la implementación y desarrollo del plan estratégico de Avanza Sports para reestructurar y desarrollar el fútbol en el país. Desarrollar un programa de coaching, para asegurar la excelencia en todas las áreas, y supervisar el desarrollo y entrega del cuerpo técnico en línea con el marco de Avanza.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen, entre otros:
- Rol principal en la planificación y entrega del componente técnico y táctico.
- Planificar y periodizar el programa de fútbol.
- Establecer un plan de acción y estrategia de actividades y clínicas para la temporada.
- Contratar, preparar y supervisar a todos los miembros del cuerpo técnico.
- Crear y proporcionar metodología al cuerpo técnico.
- Guiar y enseñar el modelo de juego al cuerpo técnico.
- Enseñar y asesorar al personal técnico a través de talleres y comentarios diarios.
- Crear y desarrollar clínicas de coaching en todo el país.
- Determinar la elegibilidad de los jugadores para los equipos nacionales de fútbol.
- Crear oportunidades para el desarrollo y crecimiento del jugador.
- Crea informes para los jugadores.
- Coordinar y mantener registros de programas nacionales con el fin de documentar actividades, proporcionar referencias escritas y cumplir con los requisitos establecidos.
- Contribuir en diversas reuniones sociales con el propósito de compartir información relacionada con la organización del programa Nacional de Fútbol.
- Construir relaciones dentro de los clubes y academias para unificar los objetivos del fútbol nacional.
Requisitos:
- Mínimo 6 años de experiencia como entrenador
- Mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos de fútbol.
- Preferiblemente Licenciatura en Gestión Deportiva o carrera afín.
- Mínimo UEFA A (UEFA PRO es un activo)
- La licencia de Director Técnico es un activo
- Mínimo 6 meses trabajando en el extranjero
- Nivel mínimo de inglés C1
- Verificación de antecedentes criminales.
- Licencia de conducir válida
- Vacuna para el COVID-19*
*este requisito es necesario para obtener la visa.
- Habilidad para liderar y gestionar un equipo.
- Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con el personal y los jugadores de la federación.
- Capacidad para reaccionar con calma y eficacia en situaciones de emergencia.
- Mantiene una apariencia y actitud aceptables en todo momento.
- Capacidad para servir como enlace entre varios equipos de fútbol, la comunidad, administradores, proveedores, medios de comunicación y otros grupos de intereses especiales.
- Capacidad para adherirse a las políticas y procedimientos de la federación.
- Capacidad para resolver conflictos, mantener la confidencialidad y permanecer abierto a diversas ideas y puntos de vista.
- Capacidad para organizar, priorizar y responder a los plazos mientras se trabaja en múltiples tareas.
- Fuertes habilidades organizativas, de relaciones públicas e interpersonales.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
- Conocimientos en la gestión y administración en procesos FIFA.
- Conocimientos en la solicitud y gestión de licencias y transferencias FIFA
- Conocimiento de equipos de oficina (ordenadores, fotocopiadoras y artículos relacionados).
