Descripción

La misión de la universidad es establecer a CSU Pueblo como la universidad popular del suroeste de los Estados Unidos para 2028. Nuestro éxito se medirá por la resiliencia, la agilidad y las habilidades para resolver problemas de nuestra población diversa, y las formas en que nuestros graduados pueden navegar el trabajo en un mundo que cambia rápidamente.

El Departamento de Atletismo apoyará la misión de la universidad al desarrollar y mantener un programa de atletismo intercolegial de la División II de alta calidad que se comprometa a brindar una experiencia académica y atlética positiva y satisfactoria para todos los estudiantes-atletas. Como miembro de la Conferencia Atlética de las Montañas Rocosas (RMAC) y de la División II de la NCAA, CSU Pueblo Athletics desempeña un papel de apoyo en la misión de la educación superior al mismo tiempo que mejora el sentido de comunidad, fortalece nuestra identidad y desempeña un papel destacado en la gestión de inscripciones para la Universidad.

Descripción del trabajo

Este puesto de tiempo completo durante todo el año proporciona un entrenador asistente para el programa de fútbol femenino en Atletismo. Este puesto brindará apoyo en la organización y gestión general del programa de fútbol femenino mientras se reporta al entrenador principal de fútbol femenino. De acuerdo con la visión del entrenador en jefe, esta persona será responsable de todas las áreas, incluidas: prácticas y entrenamientos de entrenamiento; reclutamiento, exploración, programación, coordinación de viajes; planificación y seguimiento del presupuesto del fútbol femenino; seguimiento académico de los jugadores; organización y gestión de clínicas y campamentos de verano; monitorear el cumplimiento de la NCAA, promover el programa de fútbol femenino; desarrollar oportunidades de recaudación de fondos para el programa de fútbol femenino y otras tareas asignadas por el entrenador principal de fútbol femenino, el asociado sénior y/o el director de atletismo.

Tareas

  • Entrenar a los estudiantes atletas, lo que incluye dirigir todas las prácticas del equipo y los juegos/competiciones programados; desarrollar la preparación y la estrategia del juego; acondicionar y entrenar a estudiantes-atletas para desarrollar habilidades, carácter y trabajo en equipo en el fútbol femenino.
  • Administrar el programa de fútbol femenino planificando y coordinando todas las prácticas, entrenamientos y competencias; asegurar que se sigan todas las reglas y regulaciones de la universidad, la conferencia y la NCAA, incluida la elegibilidad de los estudiantes atletas, el reclutamiento, la ayuda financiera, la programación y el progreso académico; administrar el presupuesto operativo del programa a través de solicitudes de adquisiciones y reembolsos de viajes; y desarrollar e implementar programas de recaudación de fondos para complementar los fondos operativos.
  • Reclutar a futuros estudiantes-atletas altamente calificados.
  • Supervise los aspectos académicos de los jugadores, incluido el bienestar de los estudiantes, y fomente la excelencia académica.
  • Organizar y realizar campamentos de equipos; desarrollar oportunidades de recaudación de fondos; servir en comités que promueven el éxito del programa y el atletismo; establecer y mantener contactos en la comunidad que mejoren el éxito del programa.

Condiciones laborales:

Salario $32,500.00 - $35,000.00 año

Requisitos:

Licenciatura de una institución acreditada de 4 años.
Dispuesto y capaz de trabajar noches y fines de semana.
Capacidad física para cumplir con los deberes del puesto, incluida la capacidad de levantar hasta 50 libras. y tener la movilidad necesaria para demostrar habilidades y manejar el movimiento requerido en prácticas/concursos.
Conocimiento de las reglas y regulaciones de la NCAA y/o RMAC
Capaz de demostrar habilidades exitosas en cooperación, organización, comunicación y resolución de problemas.
Capaz de tener éxito en un entorno diverso.
Mínimo un año como entrenador exitoso de fútbol en la escuela secundaria o un nivel superior, incluido el trabajo de pasante o asistente de posgrado
Maestría de una institución acreditada de 4 años.
Compromiso demostrado y capacidad para motivar, enseñar y aconsejar a los estudiantes-atletas.
Experiencia a nivel colegiado en fútbol femenino.
Fuerte compromiso y capacidad para motivar, enseñar y aconsejar a los estudiantes-atletas para que alcancen su máximo potencial.
Experiencia en el reclutamiento de estudiantes-atletas calificados por la NCAA.
Experiencia y compromiso para trabajar con poblaciones estudiantiles diversas.
Se requiere evidencia de que está completamente vacunado contra COVID-19, o la exención aplicable, como condición de empleo con CSU Pueblo.
El empleo depende de la presentación de registros que muestren la vacunación completa contra COVID-19, o de recibir la primera dosis de una vacuna de dos dosis, o una vacuna de dosis única, antes de la fecha de contratación y la presentación de evidencia de una segunda dosis (según sea necesario, según según el tipo de vacunación) dentro de los 30 días calendario posteriores a la fecha de contratación, o la finalización de una exención antes de la fecha de contratación.