Descripción

ROL:
Informando directamente al Scout Jefe y en colaboración con los departamentos de scouting, datos y análisis. El papel es formar una parte crucial de la estrategia de reclutamiento del club al dirigirse a equipos y jugadores a través de informes de video.

Requisitos:

  • Experiencia previa de trabajo en calidad de ojeador en un club de fútbol profesional.
  • Es deseable el nivel 2 de FA en la calificación de ID de talento o equivalente.
  • Demostrar una comprensión clara del fútbol profesional, con la capacidad de identificar atributos clave en línea con la filosofía de THFC.
  • Conocimiento de los criterios de puntos GBE y el impacto posterior al Brexit en la contratación de jóvenes.
  • Fuerte ética de trabajo y pasión por la exploración con la automotivación para trabajar de forma independiente y remota.
  • Conocimientos de TI con la capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a un marco de exploración moderno.
  • Capacidad para trabajar con plazos ajustados cuando se solicite.
  • Confianza en las habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Conocimiento de software relevante como ISF Scout7, Hudl y Wyscout.
  • Conocimiento de programas de productividad informática como Tableau, Excel, Numbers y Keynote.