Descripción

Ha surgido una emocionante oportunidad de trabajo en Leeds United FC para un fisioterapeuta con base en su fabulosa academia y campo de entrenamiento, Thorp Arch, Wetherby.

El candidato ideal es el principal responsable de apoyar la implementación del Programa de Fisioterapia de la Academia para garantizar una experiencia de jugador de primera clase para los jugadores en la Fase de Desarrollo Profesional (U18 y U23) y ayudar con la entrega del Programa de Fisioterapia de la Academia para jugadores en el Grupos de edad de U9 a U16 cuando sea necesario.

Responsabilidades clave

Implementar el programa de fisioterapia de la Academia.
Servir de enlace con el director de fisioterapia de la academia y otros fisioterapeutas de la academia día a día en la evaluación, el tratamiento y la rehabilitación de los jugadores.
Diseño e implementación de programas de rehabilitación individualizados y retorno a protocolos de acondicionamiento físico para todos los jugadores en los grupos de edad menores de 18 y menores de 23 años.
Proporcione cobertura para el día del partido y el entrenamiento según sea necesario.
Supervisar la implementación de exámenes médicos según los requisitos del EPPP para incluir pruebas para facilitar la actividad de reclutamiento.
Apoye la Auditoría de Lesiones de la Academia.
Apoyar la gestión del personal de fisioterapia de la Academia a tiempo completo y a tiempo parcial.
Utilice la PMA y asegúrese de que se mantengan todos los registros médicos necesarios.
Servir de enlace con el personal de otros departamentos sobre el desarrollo de cada jugador como parte del proceso de revisión multidisciplinaria semanal de 6-12.
Contribuya al programa CPD interno de la Academia y participe en todos los CPD externos según lo requiera su función y para mantener su licencia profesional.
Función operativa

Trabajar de forma autónoma a un nivel acordado y en el mejor interés de la Academia
Forjar relaciones positivas con las partes interesadas internas y externas en beneficio de la Academia.
Ser visible para todas las partes interesadas internas y externas y apoyar al personal clave cuando se relaciona con los padres en momentos críticos.
Defender todas las políticas del club y la academia a través de la garantía de las mejores prácticas en áreas como la protección, la salud y la seguridad y la igualdad, la diversidad y la inclusión en todo el departamento de coaching.
Vivir los valores del Club y defender nuestra cultura para ayudar a implementar el plan de desempeño de la Academia y, en última instancia, la visión de la Academia y el Club.
Desarrollo personal

Promover las mejores prácticas innovadoras y emergentes a través del acceso a fuentes de experiencia internas y externas para ayudar a contribuir al desarrollo personal continuo y al programa de la Academia en general.
Participar en el programa de desarrollo del personal de la Academia y asistir a todos los eventos de CPD
Participar en todos los CPD externos para garantizar el cumplimiento de los estándares PL, EFL y NGB

Conocimiento:

Comprender el sistema actual de la academia y la cultura y el panorama del fútbol profesional.
Poseer un conocimiento aplicado de los estándares y prácticas laborales del EPPP
Entender cómo se estructura un programa de desarrollo holístico a largo plazo.
Comprender la función de cada faceta en un equipo multidisciplinario en una Academia.
Poseer un conocimiento demostrable de la política de salud y seguridad y las mejores prácticas.
Poseer un conocimiento demostrable de la política de salvaguardia y las mejores prácticas
Poseer una fuerte conciencia de igualdad, diversidad e inclusión.

Habilidades:

Crear entornos de aprendizaje positivos
Planificar y ofrece actividades desafiantes y apropiadas para la edad.
Identificar y responde a las necesidades de los jugadores adaptando su práctica de entrenamiento en consecuencia.
Utilizar contenido médico preciso y apropiado para la edad.
Se comunica usando una variedad de métodos y usando un vocabulario apropiado para su edad.
Capaz de justificar y reflexionar sobre su práctica y creencias.
Establecer relaciones positivas con los jugadores, el personal y todas las partes interesadas.
Demostrar habilidades sobresalientes de escucha, comunicación verbal y escrita.
Competente con tecnologías modernas que apoyan el desempeño de sus funciones.
Usuario competente de la aplicación de gestión del rendimiento (PMA)

Requisitos:

  • Educación a nivel de pregrado en fisioterapia.
  • Fisioterapeuta registrado miembro del HCPC y CSP.
  • Calificación ATTMiF o equivalente.
  • Certificado de protección infantil FA.
  • Verificación de DBS con verificación de lista de niños prohibidos.
  • Licencia de conducir del Reino Unido.