DescripciĂłn

Academia de fĂștbol busca Director TĂ©cnico en Lagos, Nigeria.

Objetivo principal:

El Director TĂ©cnico (TD) es un puesto de tiempo completo responsable de los Programas de FĂștbol de la Academia de FĂștbol Saints Lagos (SLFA), en EducaciĂłn de Entrenadores y Desarrollo Juvenil avalado por el CurrĂ­culo de FĂștbol Juvenil de Southampton FC. Esencialmente, la posiciĂłn es responsable de todos los asuntos tĂ©cnicos de fĂștbol en la Academia. El TD es suficientemente capaz y adaptable para satisfacer cualquier necesidad y circunstancia Ășnicas que puedan existir.

El TD es tomar posesiĂłn de la direcciĂłn y el desarrollo de los jugadores talentosos, entrenadores y programas de entrenamiento para continuar el crecimiento del fĂștbol juvenil dentro de la Academia. Utilizando el Southampton Way y el modelo, el Director TĂ©cnico brindarĂĄ apoyo a los entrenadores mientras desarrolla el futuro del fĂștbol juvenil con talento dentro de la Academia.

Funciones:

  • Estrategia, VisiĂłn y Liderazgo.
  • Enviar informes al CEO
  • Contribuir a la creaciĂłn e implementaciĂłn de estrategias comerciales y planes para la organizaciĂłn relacionados con el
  • Desarrollo TĂ©cnico y ampliar el alcance y profundizar el impacto para la Academia.
  • Asegurar que se mantengan los aportes y el liderazgo de Desarrollo TĂ©cnico para la planificaciĂłn estratĂ©gica con los Consejos.
  • Desarrollar e implementar un plan de desarrollo tĂ©cnico estratĂ©gico integrado para avanzar la Academia.
  • Promover la visiĂłn y los valores de la Academia y liderar el personal tĂ©cnico alentando el mĂĄximo rendimiento y dedicaciĂłn.
  • Trabajar con el equipo de liderazgo y el personal para reconocer las oportunidades y soluciones de Desarrollo TĂ©cnico internas y externas, y defina y ejecute las estrategias adecuadas para respaldarlas.
  • Asistir a las reuniones de la Junta y presentar la informaciĂłn necesaria o relevante para la Junta o dicho ComitĂ©.
  • Represente a SLFA con grupos de constituyentes externos, incluidos la comunidad, el gobierno y otras organizaciones / socios.
  • Participar en proyectos de recaudaciĂłn de fondos y actividades de expansiĂłn, como partes interesadas, relaciones gubernamentales y alianzas tĂ©cnicas.
  • Liderazgo tĂ©cnico
  • Desarrollo del jugador y desarrollo del jugador «Elite»
  • IdentificaciĂłn del talento
  • Entrenador de educaciĂłn y rutas de coaching
  • GestiĂłn y desarrollo de equipos
  • Fomentar una cultura que promueva prĂĄcticas Ă©ticas, servicio al cliente y fomente la integridad, la diversidad y la pasiĂłn.

Requisitos:

  • InglĂ©s fluido tanto hablado como escrito.
  • Poder vivir y trabajar en Nigeria (vacaciones incluidas).
  • Esencial - Licencia UEFA ‘B’.
  • Deseable - Licencia UEFA ‘A’ - Licencia de Acondicionamiento de FĂștbol.
  • Licenciatura en educaciĂłn, gestiĂłn deportiva o campo relacionado es deseable.
  • Licencia de Entrenamiento UEFA ‘A’ (metodologĂ­a) y un Certificado de
  • Acondicionamiento de FĂștbol FA o el compromiso de obtener uno.
  • Experiencia mĂ­nima de 10 años como gerente senior en educaciĂłn deportiva y desarrollo de entrenadores y jugadores talentosos.
  • Experiencia demostrable en la supervisiĂłn de programas de educaciĂłn de entrenadores para grupos grandes y pequeños.
  • Una comprensiĂłn profunda y capacidad y deseo comprobados para desarrollar el juego mundial de fĂștbol.
  • Capacidad probada para posicionar una organizaciĂłn para lograr resultados tangibles en un entorno de desarrollo tĂ©cnico.
  • Capacidad demostrable en la presentaciĂłn y entrega de programas de capacitaciĂłn utilizando tecnologĂ­a actualizada (por ejemplo, Coach Education).
  • Experiencia comprobada en coaching de equipo que permite una mentorĂ­a efectiva de personas en todos los niveles.
  • Capacidad demostrada para analizar requisitos estratĂ©gicos y proponer soluciones innovadoras.

Experiencia laboral y habilidades

  • Esencial:
    • Conocimiento demostrado del fĂștbol.
    • Entrenador personal y desarrollo de jugadores en niveles Junior y Senior.
    • Motivado y apasionado con aspirantes a jĂłvenes deportistas con fĂștbol.
  • Deseable:
    • Capacidad para desarrollar planes de fĂștbol y procesos de desarrollo e implementaciĂłn de planes de fĂștbol.
    • Capacidad demostrada para llevar a los jugadores masculinos y femeninos al Ă©xito.
    • Haber jugado al fĂștbol a nivel competitivo.
    • Tener experiencia en proveer oportunidades de desarrollo para entrenadores y jugadores.
    • Cualidades personales y rasgos de comportamiento.

Condiciones laborales:

  • Salario. 2.000-3.000 euros / mes.
  • Se pagarĂĄ vuelo, alojamiento y transporte en el paĂ­s.
  • Contrato fijo a tiempo completo.
Cursos de formación:

Inglés aplicado al fútbol 300€ 270€
Coerver Intro + Webinar 97€ 19€
Coerver Youth Diploma 1 145€ 49€
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