Descripción

Ha surgido una nueva oportunidad para que una persona con experiencia y conocimiento lidere el desarrollo de la Fase Fundamental dentro de su Academia, enfocándose específicamente en el desarrollo de jugadores de niños de 9 a 12 años.

El director de Foundation Phase ayudará al director de entrenamiento y al director de la Academia a establecer un sistema y un enfoque sostenibles para el desarrollo de jugadores dentro de la Academia. Proporcionarán una gestión de línea inicial para desarrollar entrenadores a tiempo parcial, lo que les permitirá mejorar y desempeñarse al máximo de su capacidad, a partir de lo cual podrán, en consecuencia, maximizar el potencial de los jugadores en toda la Academia. El rol será responsable de la entrega e implementación del programa de entrenamiento del club, en línea con la filosofía, la cultura y los valores del club de fútbol.

El rol trabajará en estrecha colaboración con todos los grupos de edad, desde el ingreso de nuestros jugadores en la pre-academia, nivel U9 hasta nuestros escuadrones U12, por lo tanto, el candidato seleccionado debe poder demostrar los diferentes ciclos de aprendizaje y los requisitos de las fases clave del desarrollo del jugador.

Buscan una persona que se comprometa a apoyar y desarrollar a los jugadores con el objetivo final de que esos jugadores se conviertan en una parte clave de la Doncaster Rovers Academy y del primer equipo. Buscamos una persona apasionada por desarrollar relaciones clave formadas con todas las áreas del Club Doncaster, dentro de la Academia, y asociaciones más amplias para que podamos asegurarnos de que nuestros jugadores reciban el mejor asesoramiento, orientación y soporte técnico posible.

El candidato seleccionado crecerá y desarrollará nuestras funciones técnicas y de entrenamiento mediante el uso de redes nuevas y existentes dentro del juego y el desarrollo del programa de juegos en la Fase de Fundación. Los solicitantes deben tener experiencia previa en la orientación del personal dentro de un entorno deportivo de élite, trabajar con jugadores dentro del entorno de juego profesional y comprender los principios del Club Doncaster.

La función implicará trabajar en determinadas partes del día, sin embargo, la mayor parte del trabajo se puede dedicar durante la noche y los fines de semana.

Condiciones laborales:

  • Ayudar al jefe de coaching y liderar el desarrollo de todas las tareas y programas de coaching relacionados con la fase básica.
  • Tutoría y gestión de línea inicial de entrenadores a tiempo parcial dentro de la fase de fundación.
  • Contribuir, desarrollar y revisar el Plan de Desempeño de la Academia (APP) con respecto al programa de entrenamiento anualmente para asegurar su efectividad en el logro de los resultados deseados.
  • Contribuir a las reuniones del equipo de gestión de la academia y de la junta técnica con informes escritos y actas de todas las reuniones multidisciplinarias.
  • Coordinar la actividad de todos los entrenadores para garantizar que las sesiones y los partidos se cubran adecuadamente, de acuerdo con las pautas de proporción de EFL.
  • Implementar y revisar el plan de estudios / plan de estudios de entrenamiento a lo largo de todas las fases de acuerdo con la filosofía, la cultura y los valores del club de fútbol, ​​para permitir la entrega de sesiones de entrenamiento relativas para el desarrollo de jugadores y personal.
  • Administrará a los jugadores dentro de la cohorte de la fundación y sea el punto de contacto para consultas de padres más complejas.
  • Creará programas adicionales de apoyo y entrenamiento para jugadores dotados y talentosos identificados por la Academia.
  • Supervisará todos los aspectos de la administración de la Academia en relación con los planes de sesiones de entrenamiento de la PMA y el proceso de revisión de jugadores y personal.
  • Asegúrese de que se cumplan las revisiones periódicas de los jugadores, de acuerdo con las pautas del EPPP, y asegúrese de que la calidad de las revisiones de los jugadores cumpla con los estándares requeridos informados con precisión para reflejar comentarios completos tanto para el jugador como para los padres

Requisitos:

  • El rol requerirá que una persona tenga la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno en el que nos esforzamos continuamente por mejorar a los jugadores, así como a la marca Club Doncaster y Doncaster Rovers.
  • Los candidatos deberán demostrar cómo han asumido la responsabilidad personal de mejorar sus contactos dentro de la industria y su capacidad para reclutar y retener jugadores dentro de un área competitiva del país.
  • Además, también deben poder demostrar oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional adicionales, y la experiencia obtenida dentro de la Licencia A / B de la UEFA y FA AYA