Descripción

Rol: Trabajar dentro del equipo de la Academia Internacional de Fútbol dentro del departamento comercial del Celtic FC, es una función directiva importante. Esta persona será responsable de gestionar las relaciones de los clubes socios internacionales existentes y los programas que existen dentro de sus contractos, al tiempo que generará ingresos incrementales de las asociaciones de nuevos clubes internacionales.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Identificar, presentar y asegurar nuevos clubes en el programa de Asociación de Clubes Internacionales de la Celtic Soccer Academy.
  • Gestionar y garantizar la entrega de primera clase de los componentes comerciales clave de los acuerdos de asociación de clubes, incluidos campamentos de entrenadores en el extranjero, talleres de formación de entrenadores, recorridos de equipos, venta de equipos, convenciones internacionales de entrenadores, etc.
  • Gestionar y entregar componentes clave de activación de los acuerdos de asociación del club, incluidas las responsabilidades de marketing, el acceso a cualquier activo, la marca, etc.
  • Gestionar toda la logística necesaria para la ejecución satisfactoria del programa de asociación del club, incluida la dotación de personal, los viajes, etc.
  • Asegurar la viabilidad comercial de los programas de las academias de fútbol.
  • Aumentar y maximizar los ingresos de las academias de fútbol internacionales.
  • Mantener todos los registros de actividad y proporcionar informes puntuales según sea necesario.

Requisitos:

  • Licencia UEFA B o Licencia Infantil Avanzada de la FA Escocesa o equivalente esencial.
  • Licencia UEFA A / Licencia UEFA Elite Youth A deseable.
  • Sólida conciencia del funcionamiento de la academia internacional de fútbol del Celtic.
  • Antecedentes o experiencia en la formación de formadores.
  • Experiencia en procesos de planificación financiera y control presupuestario.
  • Gerente de personas experimentadas con fuertes habilidades interpersonales.
  • Comprobado histórico en el desarrollo de negocios internacionales.
  • Comprensión completa del proceso de desarrollo empresarial.
  • Buena capacidad de comunicación, capacidad de organización y capacidad para priorizar de manera eficiente.
  • Buen uso de las habilidades de TI, incluidos los paquetes de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Teams)
  • Experiencia previa en puesto de coordinador / directivo específico de fútbol.