Descripción

Nueva oportunidad para que alguien se incorpore al departamento de Psicología del rendimiento dos días a la semana por un período fijo. El propósito de esta función es evaluar las necesidades y habilidades de los jugadores y del personal, monitorear el rendimiento y el comportamiento deportivos y, en combinación con el POD / MDT, identificar áreas de mejora.

Crear, ofrecer y mejorar estrategias y metodologías de psicología del rendimiento para ayudar y liderar a los jugadores de todos los grupos de edad, incluido el primer equipo y el personal, a superar las dificultades, mejorar el rendimiento y desarrollar su potencial. Ayudar a realizar y aplicar investigaciones líderes en el mundo (nivel de doctorado) dentro del espectro de la psicología del rendimiento.

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato: contrato a plazo fijo (cobertura de maternidad)
  • Horario: tiempo parcial (2 días a la semana, martes y miércoles)

Requisitos:

Experiencia esencial:

  • Experiencia trabajando con deportistas de nivel juvenil de élite.
  • Trabajado dentro de un entorno MDT.

Cualificaciones esenciales (incluidas las certificaciones):

  • Máster en Psicología Deportiva Aplicada o similar
  • Acreditación BASES
  • Acreditación BPS
  • HCPC trabajando hacia la acreditación