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Responsable des opérations de la 1ere équipe RFEF en Espagne

  • Rôle: Director Ejecutivo
  • Niveau: Professional
  • Salaire: 25000€
  • publié il y a 453 jours

Description

Nous sommes CD Castellon, un club de football espagnol historique, en compétition dans le 3e niveau du football espagnol, Primera RFEF. Nous avons fièrement célébré notre centenaire cette année et, en parallèle, sous la direction du nouveau propriétaire Bob Voulgaris, nous avons établi des plans ambitieux pour notre avenir en tant qu'équipe de LaLiga. Nous prévoyons de réussir en adoptant avec audace des méthodes de travail innovantes et perturbatrices qui créent des avantages concurrentiels, tout en honorant notre passé historique. Pour nous accélérer dans ce voyage, nous recherchons un poste clé de responsable des opérations de l'équipe. Résumé du rôle Les opérations de football de la première équipe sont le domaine qui dirige la facilitation de tous les éléments sportifs, administratifs et logistiques, en travaillant directement avec les autres départements fonctionnels de la première équipe ainsi qu'en collaboration avec les départements du club. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la livraison d'un excellent niveau de travail opérationnel et administratif pour soutenir directement les performances de l'équipe première, en voyageant avec l'équipe lors des matchs à l'extérieur et dans les hôtels utilisés avant les matchs à domicile, pour assurer l'excellent niveau de livraison. du plan opérationnel. Vous serez le principal point de contact du club pour la liaison avec la RFEF et la LPF en ce qui concerne les questions de ligue et de compétition affectant l'équipe première. En particulier, nous recherchons un professionnel possédant des compétences spécifiques pour identifier, diriger et collaborer à des projets clés afin d'améliorer l'excellence opérationnelle afin de soutenir la performance de l'équipe et de diriger le développement d'une stratégie d'exploitation d'équipe selon les cadres du Club en place à l'époque, en établissant un une direction claire et des objectifs d'équipe qui sont régulièrement contrôlés pour assurer la cohérence des performances. Principales responsabilités Diriger la prestation de tous les éléments opérationnels de l'entraînement et du jeu de la première équipe, y compris, mais sans s'y limiter : Acquisition d'installations de formation Équipement et kit Voyage et hébergement Livraison des besoins nutritionnels déterminés par des spécialistes d'autres départements Liaison avec d'autres prestataires de services (tels que les équipes du stade et des installations) pour garantir la disponibilité des installations et des services (tels que la blanchisserie). Diriger la livraison d'un excellent processus de jour de match, y compris la liaison avec les officiels et la livraison du processus de délégué de match Agir en tant que principal point de contact avec la RFEF et la LPF pour les questions opérationnelles de l'équipe, y compris les règles et directives de la compétition et l'éligibilité des joueurs Assurer une compréhension approfondie des cadres et des développements réglementaires et maintenir un ensemble complet et à jour de procédures et de documentation appropriées pour soutenir la conformité réglementaire Diriger le processus de surveillance des points disciplinaires des joueurs et leur impact sur la sélection et la performance de l'équipe, y compris la gestion du processus d'appel, le cas échéant Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, participer à des ateliers d'examen des performances et de planification toutes les 4 à 6 semaines pour définir à l'avance toutes les exigences techniques et opérationnelles afin de faciliter les niveaux de service d'excellence Responsabilité globale de l'administration et de la coordination de la boîte à outils de planification des performances Responsabilité globale de l'administration des bases de données des dossiers des joueurs sur des plates-formes et des systèmes de club définis, afin de garantir que des dossiers complets et contemporains des détails des joueurs sont conservés afin de répondre aux besoins opérationnels internes, aux règles de conformité externes et au respect des directives du RGPD Superviser le processus d'inscription des joueurs pour l'équipe première et l'équipe B, en s'assurant que tous les joueurs ont les licences appropriées afin de jouer selon les besoins du club Superviser le processus d'accompagnement à l'arrivée et à l'intégration de nouveaux joueurs dans le cadre d'un service global de liaison et de bien-être des joueurs Superviser la gestion des demandes de billets des joueurs et du personnel pour la première équipe afin de s'assurer que les demandes sont satisfaites dans le cadre des politiques définies Diriger la définition et l'évolution continue d'un "ADN" complet d'opérations d'équipe pour permettre le développement d'une propriété intellectuelle opérationnelle détaillée et d'un ensemble détaillé de procédures opérationnelles standard Assurer la liaison avec le personnel des opérations de l'équipe dans d'autres équipes pour partager les connaissances et l'expérience Planifier, préparer et gérer le budget des opérations de l'équipe, en veillant à ce que les dépenses soient surveillées et offrent le bon équilibre entre qualité et valeur pour s'aligner sur les objectifs du club Diriger le recrutement et le développement du personnel des opérations de l'équipe, y compris le développement du personnel et les évaluations de performance régulières
Exigences
Knowledge and Education Experience as head of operations or in a similar role evidently heading towards senior management responsibilities Desirable experience at least 2 years in football operations You must know deeply the legislation that governs football sports clubs High level of competency in common software platforms including G Suite, MS Office and typical database functions General aptitude for integrating technology solutions to solve process related problems A willingness to work flexible hours in accordance with the demands of the role Availability to travel and attend sporting events Key Requirements Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal, and the ability to facilitate team interactions Strong leadership skills with the ability to leverage diverse resources, respond quickly, understand the impact of changes and decisions, facilitate deals, build collaborative relationships, and focus on the needs of the first team Strong planning and delivery skills, including the ability to effectively use data to solve problems and assess process changes and impacts Ability to demonstrate flexibility and manage multiple complex projects simultaneously, especially with contracted contractors and services Languages Ability to communicate fluently in Spanish and English Additional information Location: Castellón de la Plana B License and vehicle
Conditions
Pourquoi le Club Deportivo Castellón ? Nous sommes convaincus que nous sommes l'une des meilleures équipes de notre catégorie Vous vous appropriez et avez un impact Salaire concurrentiel Moment clé pour rejoindre en termes de croissance et d'opportunités Environnement de croissance rapide / d'apprentissage L'environnement international

Poste de travail
Director Ejecutivo

Salaire
25000€

 

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