Descripción

L’Arsenal Women Football Club est l’un des clubs de football féminin les plus titrés de l’histoire du football féminin et joue actuellement dans la FA WSL. Il est fier de maintenir des normes élevées et d’offrir l’excellence.

PROPOSITION DE TRAVAIL

Diriger la fourniture de tous les services d’analyse des performances au jour le jour au sein de l’AWFC. Cela impliquera de travailler avec l’équipe technique, de répondre à tous leurs besoins en matière d’analyse du football. Cela couvrira tous les aspects, l’analyse de l’opposition avant et après le match, la formation et l’analyse des joueurs individuels, le dépistage et le recrutement des joueurs, la gestion du personnel d’analyse et les relations avec les fournisseurs de services (c’est-à-dire HUDL, Statsbomb, StatsDNA, etc.)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le rôle se concentrerait sur la direction du support d’analyse fourni pour la première équipe AWFC. Un candidat retenu possédera de solides compétences en leadership et en gestion pour utiliser toutes les ressources au maximum. Cela impliquerait de travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour prendre en charge tous vos besoins d’analyse et d’exploration. Cela peut inclure, mais sans s’y limiter ; Analyse d’avant et d’après-match/examen de l’opposition, formation et analyse techniques individuelles, projets de recherche ad hoc/analyse des tendances des données, analyse en direct des jours de match, dépistage et recrutement des joueurs, gestion de l’analyse du personnel et vaste base de données vidéo individuelle/d’équipe. Les autres responsabilités comprendraient :

Une analyse

Diriger la création de profils de toutes les équipes adverses, fournir du contenu et un soutien autour de la distribution de matériel aux joueurs de notre première équipe et aider à la création de vidéos télécommercialisées.
Diriger le stockage, la maintenance et l’application de tous les équipements pertinents ainsi que la collecte de bases de données vidéo et les commentaires des entraîneurs/joueurs sur les performances du jeu dans le but d’améliorer notre compréhension des performances.
Avoir une bonne compréhension de la façon d’utiliser les données dans le bon contexte pour améliorer les performances au niveau individuel et de l’équipe.
Aide au codage de tous les matchs de la première équipe, création de rapports sur les performances de l’équipe, fourniture de commentaires aux entraîneurs/joueurs et aide à favoriser une culture plus réfléchie et évaluative au sein de la première équipe.
Prend en charge un processus complet le jour du match pour les analyses en direct afin de fournir des commentaires en temps réel et d’aider à dépanner les réseaux le jour du match.
Aider à la gestion de la capture d’images de formation pour fournir des commentaires et faciliter les performances, diriger la capture, le codage et la génération de données des sessions de formation et aider à l’application de l’analyse de la formation.
Assurer la liaison avec les fournisseurs de données et de logiciels internes et externes concernant l’analyse des performances, en veillant à ce que nous continuions à développer les produits et à les utiliser de la manière la plus efficace.
Si nécessaire, coordonner les performances des joueurs avec le personnel médical, de physiothérapie, de fitness et de football correspondant.
Assurer la liaison avec l’entraîneur-chef et le personnel d’entraîneurs pour générer et maintenir des rapports continus de détection et de signature de joueurs basés sur des données et des vidéos.
Initier et réaliser des projets de recherche ad hoc au profit de la performance individuelle et d’équipe.
Mettre à jour en permanence les connaissances sur les meilleures pratiques dans l’analyse du football et être proactif dans la recherche de nouvelles technologies, innovations et processus pour améliorer les pratiques actuelles.
Exploration

Discutez des statistiques de performance des joueuses potentielles lors de conversations avec la directrice du soccer féminin (HOWF) et l’entraîneur-chef tout en fournissant des rapports et des recommandations.
Avoir une solide compréhension de la façon d’utiliser les données dans le bon contexte pour améliorer la prise de décision en matière de recrutement
Créez, collectez et surveillez efficacement les renseignements d’exploration, en utilisant toutes les ressources disponibles.
Identifiez les cibles potentielles de transfert AWFC First Team en utilisant toutes les ressources disponibles.
Créer et présenter des vidéos/clips d’identification de talents à la demande de HOWF et/ou de l’entraîneur-chef.
Fournir une formation régulière à l’analyste adjoint pour s’assurer qu’il rapporte correctement et qu’il comprend le style de jeu de l’AWFC.
Recueillez des informations sur le marché pour créer une base de données d’exploration.
Responsabilités et organisation du match/événement

Doit être disponible pour travailler pour tous les matchs de la première équipe de l’AWFC ; cela impliquera des voyages intérieurs et éventuellement des voyages internationaux pour les visites.

Exigences:

PRINCIPALES EXIGENCES DU POSTE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA PERSONNE

Expérience spécifique :

Idéalement, la personne aurait une expérience antérieure de travail dans le football professionnel pour comprendre la nature unique de la culture du football et la meilleure façon d'appliquer les principes et de jouer le rôle d'analyste principal du football.
Expérience de la gestion d'autres analystes et de l'aide aux autres pour devenir des professionnels au sein du département.
Expérience d'observation et/ou de soumission à différents milieux footballistiques et/ou sportifs. Cela garantira une base solide et un aperçu complet des différentes méthodologies de travail, ainsi qu'une compréhension approfondie des exemples de meilleures pratiques dans l'analyse du football.
Étant un domaine relativement nouveau, il est essentiel de comprendre comment un analyste de football/performance s'intègre et comment il peut aider le département football.
Compétences/Capacités/Connaissances :

Connaissance

de systèmes d'analyse de performance clés et d'autres progiciels, tels que Hudl Sportscode & Studio.
Compréhension approfondie de la meilleure façon de mettre en œuvre des approches d'analyse de performance pertinentes dans différents environnements de travail et avec différents types de personnes (joueurs, entraîneurs, managers, cadres, etc.). Compétences interpersonnelles exceptionnelles qui facilitent et permettent l'utilisation efficace des informations sur les performances.
Manipulation confortable des données et compréhension de la manière de les intégrer dans un processus de rétroaction avec les joueurs et les entraîneurs.
Un style de gestion affable et adaptable pour optimiser la productivité au travail et favoriser la croissance de carrière.

Éducation/Diplômes/Formation :

Éducation:

Privilégié:

Baccalauréat connexe au domaine des sciences du sport, de l'entraînement et de la performance et/ou de l'analyse de la performance.

Évaluations :

Diplôme collégial minimum lié au domaine des sciences du sport, de la science des données ou de l'analyse de la performance
Les qualifications d'entraîneur de football (FA niveau 2) sont préférées et toute qualification spécifique d'analyse de performance est également applicable (accréditation ISPAS, par exemple).
La qualification de troisième cycle souhaitée dans une discipline connexe est préférable
Formation:

Formation approfondie dans divers systèmes d'analyse; Hudl Sportscode Pro/Elite, ainsi qu'une bonne compréhension de MS Excel et de divers progiciels de montage vidéo (Studio). Il est essentiel d'avoir un mélange suffisant d'expérience et de connaissances académiques, footballistiques et de formation spécifiques pour exercer le poste.