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Entrevista a Natxo Marcet, CEO de Fundación Marcet

Natxo Marcet es el CEO de la Fundación Marcet, una academia por la que pasan más de 1.000 niños y jóvenes, de 6 a 19 años, todos los años. Esta academia se nutre de formadores cualificados (entrenadores, preparadores físicos, analistas…), muchos de los cuales los captan de FutbolJobs. Marcet nos cuenta cómo es su academia y la forma en la que contratan formadores a través de FutbolJobs.

Natxo Marcet: «FutbolJobs nos ayuda mucho, la gente que está en la plataforma es gente de fútbol»

-Cuénteme cómo es la Fundación Marcet.

-Nosotros tenemos nuestra sede original y en donde todavía operamos y sigue siendo nuestra base principal, que es en la ciudad de Barcelona, en las instalaciones de Marcet. Tenemos una de las características que seguramente como academia, como centro de fútbol, somos el lugar con más espacio de propio para entrenar dentro de la ciudad de Barcelona, porque al final hasta el Espanyol y el Barça se han tenido que ir fuera. Pero nosotros estamos ahí aguantando, en nuestra esquinita de Horta, resistiendo, y la verdad es que es una gran ventaja , sobre todo, en el ámbito local, para que los chicos puedan venir en el autobús, en el metro… la facilidad de conexión es muy de agradecer. Nosotros venimos desde los finales de los 70. Mi padre, Nacho Marcet, el presidente, el que hoy es el presidente, montó una escuela pensando en la formación integral de los jugadores de fútbol, es decir, que el jugador de fútbol no solo se formara profesionalmente y con seriedad como un profesional, es decir, que trabajara la profesión del fútbol como una profesión, y no solo los jugadores, sino trabajar también todos los formadores desde un punto de vista totalmente mucho más profesionalizado. Hoy nos parece algo muy normal, pero en aquel entonces era menos habitual. Y una necesidad de trabajar tanto en la parte profesional como en la parte personal, digamos que al final es igual de importante y poco se plantea, que es la cuestión de la persona, es decir, desarrollar a la persona, tanto en el ámbito futbolístico como en el académico, como en su vida personal. Y eso es donde nos hemos encontrado el mayor reto de todos, porque hay que hacer entender a los chicos que no basta con jugar bien al fútbol. Jugar bien al fútbol es algo que se les presupone a todos los jugadores. Todo lo que van a tener en cuenta los profesionales en el futuro es jugar al fútbol perfecto, pero eres una persona con capacidad de adaptarte a un vestuario nuevo, eres una persona que va a estar trabajando dando el 100% en todo momento, y eso depende no tanto de un talento, sino de una actitud y una forma de ser que vas trabajando desde que eres un chico. Y relacionando este aspecto con la parte de los profesionales de la gente que trabaja aquí con nosotros es que, claro, una de sus prioridades no es solo enseñarle la cuestión de la técnica o la cuestión de la táctica o cómo funciona el fútbol. Eso es muy importante, por supuesto, se hace. Y eso lo llevamos desarrollando años, sino que además también es muy importante y para nosotros es uno de los elementos clave a la hora de trabajar, y es lo que intentamos, que transmitan nuestros formadores es generar personas de provecho, generar personas que, ya sea en fútbol o en cualquier otro ámbito de su vida, sean gente con esas capacidades y esos valores que van a contar después: espíritu de trabajo, trabajo en equipo, capacidad de sacrificio… Estos elementos que normalmente van asociados al deporte, pero no se obtienen solo por hacer un deporte, se obtienen ahondando en ellos. Y ahí es un papel clave el del formador, que va un poquito más allá, en nuestro caso, de lo que es un entrenador puro y duro ya que se tiene que preocupar mucho más de la persona que del equipo, en el sentido de que para nosotros el resultado final, nuestra liga, es que los chicos mejoren y accedan al profesionalismo en todos los ámbitos que ellos deseen, no tanto ganar al final de mes, ganar el domingo o ganar una Liga, porque ese es el trabajo que hacen los clubes, y es muy importante que lo hagan, porque, obviamente, la competición es clave, pero no son dos trabajos distintos, es como la diferencia que hay entre una orquesta y una academia.

-¿Cuántos chicos tienen en su academia?

-Para que te hagas una idea. – Nosotros tenemos 300 chicos todo el año con nosotros, preparándose para ser futbolistas. ¿pero eso de qué edades? Tengo chicos desde los seis años hasta los 19, más o menos. Luego siempre hay algún pico por algún sitio, pero más o menos ese es el estándar. Pero esos son los que están todo el año. Y esos son los que están en el programa profesional. Luego tenemos otros 200 en cursos intensivos locales, más todos los que vienen en tiempos cortos. Estamos hablando de miles de alumnos que vienen unas semanas, se van, de todo el mundo, tanto locales, como chicos desde cualquier país.

-El papel de los formadores es fundamental. Muchos de ellos los han encontrado a través de FutbolJobs

– Tenemos prácticamente todo el mundo. Eso es lo que nos exige es tener un trabajo, una gran demanda de formadores. Al final, esos chicos vienen aquí y necesitan que alguien les explique algo y necesitan que alguien les forme de una manera consistente. Es decir, no solo con ser un buen entrenador de fútbol, sirves para Marcet. Tienes que tener claras la filosofía y la forma de funcionar de Marcet porque es lo que le va a dar a ese chico una continuidad. Una continuidad en el trabajo más allá del contacto concreto que tenga con ese entrenador, entrenador concreto, que tiene que ser lo más satisfactorio posible, pero que tiene que poder seguir creciendo. Entonces, al final tenemos una necesidad muy grande de ir contratando a muchos formadores, pero al mismo tiempo tenemos la necesidad de que sea gente que tenga ciertas garantías. Un chico de 18 años que quiere empezar a entrenar chavales y que no sabe nada ni que se ha formado, pues claro, a nosotros no nos sirve. Entonces, tenemos que empezar por un proceso. Trabajamos solo en un proceso de formación. Lo primero, lo más importante es tener ciertas garantías sobre esa persona. Es decir, ¿de dónde conseguimos nosotros jugadores profesionales? ¿dónde se mueve la gente que tiene una formación futbolística correcta, esa gente que lleva tiempo preparándose y que lleva tiempo en el mundo?, ¿dónde se mueve para buscar trabajo? Y uno de los sitios donde se mueven y uno de los sitios donde obtenemos muchos de nuestros formadores es precisamente plataformas como FutbolJobs. Es decir, no estamos hablando de un portal normal de buscar trabajo en el que se apunta cualquiera, sino que realmente es un portal en el que la gente que entra, en el que la gente que se mueve, obviamente destaca, porque son gente que está en el mundo del fútbol.  FutbolJobs nos ayuda, y eso es una de nuestras principales necesidades, no perder el tiempo.

-El hecho de que, por ejemplo, los currículums os lleguen filtrados, con gente segmentada es clave a la hora de contratar formadores…

– Claro, exacto. Piensa que en esto del fútbol el problema no es tener candidatos, sino tener buenos candidatos. Y FutbolJobs te lo da. Todo el mundo se quiere dedicar al fútbol. Es algo bueno. Todo el mundo se cree que sabe. Mucha gente se quiere dedicar al fútbol. Lo difícil es encontrar gente que responde al perfil que necesitas. Para eso no es tan difícil conseguir gente, porque es relativamente fácil, lo difícil es conseguir gente cualificada que responde a lo que estás buscando. Entonces, de ahí el uso de una plataforma como FutbolJobs, que nos ayuda a hacer todos esos procesos de filtrado de una manera muy específica dentro del mundo del fútbol.

-¿Cuántos entrenadores ha contratado a través de FutbolJobs?.

– Estamos hablando de que, al final, más de diez personas. Bueno, no te quiero decir un número pero muchos cada año. Cuando tú trabajas en el mundo del fútbol, el fútbol va más allá del jugador y el entrenador. Eso, por supuesto. Tienes analistas, que es un mundo importantísimo, tienes todo el mundo básico de la preparación. Nosotros trabajamos analistas, preparadores físicos…. Es que hasta tenemos médico, un médico que está todas las mañanas aquí con nosotros todos los días. Al final, un chico tiene muchas necesidades y todas esas necesidades hay que cubrirlas. Hay que cubrir las actividades académicas como las futbolísticas. Por mucho que te dediques al fútbol, al final el chico tiene necesidades de todo tipo y naturaleza. Entonces, hay cosas que puedes externalizar, pero muchas tienes que integrar dentro de tus propias lógicas. Entonces, nosotros las integramos, la mayor parte de todo lo que podemos. Y sí, las oportunidades de trabajo en el mundo del fútbol no se limitan para nada a jugador y entrenador. De hecho, en esos ámbitos es donde vas a tener más competencia. Y lo normal, generalmente, no como jugador, pero como entrenador, es entrar de otras maneras, en las que tienes una barrera de acceso menos alta, menos competencia, de gente. Y a partir de ahí, pues ya te ganas la confianza de la institución en la que trabajas y vas avanzando.

– Además, es nuestra experiencia. Luego hay casos de todo tipo.

-¿La experiencia con los candidatos es satisfactoria?

– Sí, sí, correcto. En términos generales, la experiencia es muy satisfactoria en el sentido de que, cuando ya trabajas y haces una combinación de todos los filtros y todo el filtrado previo que hace FutbolJobs, y luego, todo el trabajo que hacemos nosotros, ya sea de entrevistas, etcétera…. Al final, cuando se cierra un acuerdo, nosotros acabamos bastante satisfechos con cómo se está desarrollando, de cómo se desarrolla el trabajo. También es verdad que nosotros somos una institución relativamente grande.

-¿Qué jugadores que han pasado por Marcet son ahora profesionales?

-Nosotros somos la Academia de Fútbol con un mayor ratio de éxito del mundo, en el sentido de que no hay ninguna otra academia que coloque a tantos chicos en primeras divisiones de todo el mundo. ¿pero esto qué significa? ¿Que estamos continuamente generando Messis o Mbappés? Eso sí es una cosa fuera de órbita, estamos continuamente generando jugadores que acaban militando en primera con otros perfiles. Por ejemplo, últimamente ha sonado mucho el nombre de una persona que hace muchos años que es profesional, que es Óliver Torres, que ahora está en el Sevilla . Pero no solo hablamos de España, también hablamos de jugadores que han viajado por todo el mundo. Tienes al caso de Konrad de la Fuente, por ejemplo, que fue la estrella del Barca, que ahora está desarrollándose fuera de España y muchísimos más…