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Scouting manager for English Premier League club

  • Role: Player
  • Level: Professional
  • Salary: Salario: ¬£40,000 - ¬£50,000 al a√Īo
  • published 453 days ago

Description

We are a family run local community club who compete at the highest levels of football on a global stage. Our ambition is to be a top ten Premier League club and a top four Women's Super League club. A commitment to high performance and high professional standards is at the heart of everything we do. Identify, recommend and monitor potential centre forward recruitment targets You will contribute to player auditing procedures implanted by the club and produce player reports. You will work alongside our recruitment analysts, directing them to analyse players within their allocated area. You will have the ability to ulitise subjective and objective scouting data to player ID. This role will involve managing a pool of scouts therefore, candidates must have experience of managing and motivating a team and ensuring that they provide player reports in a timely fashion. This full-time role, which includes regular weekend working and some evenings and will involve extensive travel throughout the UK and overseas. Your background Ideally, the successful candidate will be UEFA A licence qualified, preferably with a strong coaching background and extensive knowledge of the footballing industry and rules and regulations governing players and recruitment. You will have proven ability to foster productive and collaborative working relationships from touchline to boardroom. Our values play a pivotal role in our success Our values are not just a list of words we expect our colleagues to learn, but a set of filters through which we deliver to each other, our fans, our partners and our sponsors. As a team we live and breathe these values and celebrate them with TEAAM Brighton awards each season. Our values are: Treat People Well Exceed Expectations Aim High. Never Give Up Act with Integrity Make it Special How we say thank you In return for your hard work and commitment to us, you will receive a package which will include, but not limited to: Free breakfast and lunch (fantastic healthy and tasty food provided by our inhouse chefs) 23 days leave plus 8 bank holidays rising to 28 days with length of service (pro rata for part time staff) Club wide bonus scheme for 22/23 season Priority access to Premier League match tickets, subject to availability and access to free WSL tickets for 22/23 season (upon completion of probation) Free on-site parking at the Amex and the training ground MyAlbion Rewards - benefits and reward platform Employee Assistance Programme In-house training programme and Continuing Professional Development opportunities Discounts at the Club superstore and online Discounts and benefits from partners and local businesses Enhanced club pension scheme Access to occupational health and mental health support Group life protection[:es]Somos un club comunitario local administrado por una familia que compite en los m√°s altos niveles de f√ļtbol en un escenario global. Nuestra ambici√≥n es ser uno de los diez mejores clubes de la Premier League y uno de los cuatro mejores clubes de la Superliga femenina. El compromiso con el alto rendimiento y los altos est√°ndares profesionales est√° en el coraz√≥n de todo lo que hacemos. Identificar, recomendar y monitorear posibles objetivos de reclutamiento de delantero centro. Contribuir√°s a los procedimientos de auditor√≠a de jugadores implantados por el club y producir√°s informes de jugadores. Trabajar√° junto con nuestros analistas de reclutamiento, indic√°ndoles que analicen a los jugadores dentro de su √°rea asignada. Tendr√° la capacidad de utilizar datos de exploraci√≥n subjetivos y objetivos para la identificaci√≥n del jugador. Este rol implicar√° administrar un grupo de exploradores, por lo tanto, los candidatos deben tener experiencia en administrar y motivar a un equipo y asegurarse de que brinden informes de jugadores de manera oportuna. Este rol de tiempo completo, que incluye trabajo regular de fin de semana y algunas noches, e implicar√° viajes extensos por todo el Reino Unido y el extranjero. Tu fondo Idealmente, el candidato exitoso deber√° estar calificado con la licencia A de la UEFA, preferiblemente con una s√≥lida experiencia como entrenador y un amplio conocimiento de la industria del f√ļtbol y las reglas y regulaciones que rigen a los jugadores y el reclutamiento. Tendr√° una capacidad comprobada para fomentar relaciones de trabajo productivas y colaborativas desde la l√≠nea de contacto hasta la sala de juntas. Nuestros valores juegan un papel fundamental en nuestro √©xito Nuestros valores no son solo una lista de palabras que esperamos que nuestros colegas aprendan, sino un conjunto de filtros a trav√©s de los cuales nos comunicamos entre nosotros, nuestros fan√°ticos, nuestros socios y nuestros patrocinadores. Como equipo, vivimos y respiramos estos valores y los celebramos con los premios TEAAM Brighton cada temporada. Nuestros valores son: tratar bien a las personas Superar las expectativas Apuntar alto. No rendirse nunca Act√ļa con integridad Hazlo especial C√≥mo decimos gracias A cambio de su arduo trabajo y compromiso con nosotros, recibir√° un paquete que incluir√°, entre otros: Desayuno y almuerzo gratis (fant√°stica comida saludable y sabrosa proporcionada por nuestros chefs internos) 23 d√≠as de licencia m√°s 8 d√≠as festivos que aumentan a 28 d√≠as con antig√ľedad (a prorrata para personal a tiempo parcial) Esquema de bonificaci√≥n en todo el club para la temporada 22/23 Acceso prioritario a las entradas para los partidos de la Premier League, sujeto a disponibilidad y acceso a entradas gratuitas de la WSL para la temporada 22/23 (al finalizar el per√≠odo de prueba) Estacionamiento gratuito en el sitio en el Amex y el campo de entrenamiento MyAlbion Rewards - plataforma de beneficios y recompensas Programa de Asistencia al Empleado Programa de capacitaci√≥n interno y oportunidades de desarrollo profesional continuo Descuentos en la supertienda del Club y online Descuentos y beneficios de socios y negocios locales R√©gimen mejorado de pensiones del club Acceso a salud ocupacional y apoyo a la salud mental Protecci√≥n de vida de grupo[:fr]Nous sommes un club communautaire local g√©r√© par une famille qui concourt aux plus hauts niveaux de football sur la sc√®ne mondiale. Notre ambition est d'√™tre l'un des dix meilleurs clubs de Premier League et l'un des quatre meilleurs clubs de Super League f√©minine. Un engagement envers des performances √©lev√©es et des normes professionnelles √©lev√©es est au cŇďur de tout ce que nous faisons. Identifier, recommander et surveiller les cibles potentielles de recrutement d'avant-centre Vous contribuerez aux proc√©dures d'audit des joueurs implant√©es par le club et produirez des rapports de joueurs. Vous travaillerez aux c√īt√©s de nos analystes en recrutement, en les dirigeant pour analyser les joueurs dans leur zone d'attribution. Vous aurez la possibilit√© d'utiliser des donn√©es de d√©pistage subjectives et objectives pour identifier le joueur. Ce r√īle impliquera la gestion d'un groupe de d√©pisteurs. Par cons√©quent, les candidats doivent avoir de l'exp√©rience dans la gestion et la motivation d'une √©quipe et s'assurer qu'ils fournissent des rapports sur les joueurs en temps opportun. Ce r√īle √† temps plein, qui comprend un travail r√©gulier le week-end et quelques soir√©es, impliquera de nombreux d√©placements √† travers le Royaume-Uni et √† l'√©tranger. Votre parcours Id√©alement, le candidat retenu sera qualifi√© pour la licence A de l'UEFA, de pr√©f√©rence avec une solide exp√©rience d'entra√ģneur et une connaissance approfondie de l'industrie du football et des r√®gles et r√©glementations r√©gissant les joueurs et le recrutement. Vous aurez une capacit√© av√©r√©e √† favoriser des relations de travail productives et collaboratives, de la ligne de contact √† la salle de conf√©rence. Nos valeurs jouent un r√īle central dans notre succ√®s Nos valeurs ne sont pas seulement une liste de mots que nous attendons de nos coll√®gues qu'ils apprennent, mais un ensemble de filtres √† travers lesquels nous nous livrons les uns aux autres, √† nos fans, √† nos partenaires et √† nos sponsors. En tant qu'√©quipe, nous vivons et respirons ces valeurs et les c√©l√©brons avec les prix TEAAM Brighton chaque saison. Nos valeurs sont : Bien traiter les gens D√©passer les attentes Vise haut. Ne jamais abandonner Agir avec int√©grit√© Rendez-le sp√©cial Comment on dit merci En √©change de votre travail acharn√© et de votre engagement envers nous, vous recevrez un forfait qui comprendra, mais sans s'y limiter¬†: Petit-d√©jeuner et d√©jeuner gratuits (nourriture saine et savoureuse fantastique fournie par nos chefs internes) 23 jours de cong√© plus 8 jours f√©ri√©s port√©s √† 28 jours avec anciennet√© (prorata temporis) Programme de bonus √† l'√©chelle du club pour la saison 22/23 Acc√®s prioritaire aux billets de match de Premier League, sous r√©serve de disponibilit√© et acc√®s aux billets WSL gratuits pour la saison 22/23 (√† la fin de la p√©riode d'essai) Stationnement gratuit sur place √† l'Amex et au terrain d'entra√ģnement MyAlbion Rewards - plateforme d'avantages et de r√©compenses Programme d'aide aux employ√©s Programme de formation interne et opportunit√©s de d√©veloppement professionnel continu R√©ductions au supermarch√© Club et en ligne R√©ductions et avantages aupr√®s de partenaires et d'entreprises locales R√©gime de retraite am√©lior√© du club Acc√®s √† un soutien en sant√© au travail et en sant√© mentale Protection de la vie du groupe
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Salario: ¬£40,000 - ¬£50,000 al a√Īo

 

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