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Goalkeeping coach for English Premier League club

  • Role: Entrenador de porteros
  • Level: Professional
  • Salary: Salario competitivo
  • published 440 days ago

Description

AFC Bournemouth is a family and community club. We strive to deliver a professional, friendly and welcoming approach in all areas of the club. With a small backroom operation, you will be joining a tight knit group who pride themselves on hard work, passion, and togetherness. Main duties The Academy & JTC Goalkeeping Coach (Casual) will play a key role within the goalkeeping department. You will be required to assist in the delivery of the goalkeeping development programme and play a part in the overall development of academy goalkeepers. This includes, foundation phase (U9-U12) and youth development phase (U13-U16). You will also be required to deliver JTC goalkeeper sessions, whilst monitoring the progress of JTC goalkeepers. Work closely with the Academy Head of Goalkeeping to ensure the continuous development of all academy goalkeepers. Work closely with all members of the Academy Multidisciplinary team, in order to provide the goalkeepers with the strongest development programme possible. Prepare and deliver age-appropriate training sessions, to an elite academy standard and age-appropriate training sessions to JTC goalkeepers. Arrive prior to scheduled training sessions in order to ensure adequate preparation, before the players have arrived. Create a safe, positive learning environment, which allows player development to take place. Maintain high professional standards, displaying high levels of professional behaviour and appearance at all times, whilst encouraging the same from all coaches and players. Support goalkeepers on academy matchdays, overseeing the goalkeeper warm-ups and supporting within match play. Record and review all sessions on the club’s player management system (PMA). Assist in writing and delivering academy goalkeeper reviews (U9-U16). Undertake other duties when required, as directed by other key staff. Undertake and attend continued professional development (CPD) events when required. Work with Academy Head of Goalkeeping to plan, deliver and evaluate sessions in line with the philosophy, goalkeeping development programme and coach competency framework. Be available to work on weekday evenings and weekends. Be capable and open minded as to the benefits and positive outcomes of integration of goalkeepers with outfield practices. As a casual worker you must adhere to the club’s safeguarding policies and procedures and are committed to our safeguarding values, creating a safe and positive environment for all those who interact with the club. Obligation to adhere to the club’s health and safety policy and procedures. Actively promote the club’s equality policies and practices to ensure a welcoming, safe and inclusive environment for everyone engaged with the club. Person specification The club’s values are at the core of its staff behaviour and how they approach everything they do, therefore we are looking for someone is honest, inclusive, kind, hardworking, loyal, and respectful. Required Qualifications: UEFA B Licence Goalkeeping UEFA B Licence Emergency First Aid in Football (EFAiF) / FA Safeguarding / Enhanced DBS Check. Required Experience: Experience of working with academy-level goalkeepers. Passionate about goalkeeping and developing goalkeepers. Ability to effectively work and communicate as part of a team[:es]AFC Bournemouth es un club familiar y comunitario. Nos esforzamos por ofrecer un enfoque profesional, amable y acogedor en todas las áreas del club. Con una pequeña operación trastienda, se unirá a un grupo muy unido que se enorgullece del trabajo duro, la pasión y la unión. Funciones principales El entrenador de porteros de Academy & JTC (casual) jugará un papel clave dentro del departamento de porteros. Se le pedirá que ayude en la entrega del programa de desarrollo de porteros y desempeñe un papel en el desarrollo general de los porteros de la academia. Esto incluye la fase de fundación (U9-U12) y la fase de desarrollo juvenil (U13-U16). También se le pedirá que brinde sesiones de porteros de JTC, mientras monitorea el progreso de los porteros de JTC. Trabajar en estrecha colaboración con el director de porteros de la academia para garantizar el desarrollo continuo de todos los porteros de la academia. Trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo multidisciplinario de la Academia para brindar a los porteros el programa de desarrollo más sólido posible. Prepare y brinde sesiones de entrenamiento apropiadas para la edad, con un estándar de academia de élite y sesiones de entrenamiento apropiadas para la edad de los porteros de JTC. Llegue antes de las sesiones de entrenamiento programadas para garantizar una preparación adecuada, antes de que lleguen los jugadores. Cree un entorno de aprendizaje seguro y positivo que permita el desarrollo de los jugadores. Mantener altos estándares profesionales, mostrando altos niveles de comportamiento y apariencia profesional en todo momento, al tiempo que fomenta lo mismo de todos los entrenadores y jugadores. Apoye a los porteros en los días de partido de la academia, supervisando los calentamientos de los porteros y apoyándolos durante el partido. Grabe y revise todas las sesiones en el sistema de gestión de jugadores (PMA) del club. Asistir en la redacción y entrega de revisiones de porteros de la academia (U9-U16). Llevar a cabo otras funciones cuando sea necesario, según lo indique otro personal clave. Llevar a cabo y asistir a eventos de desarrollo profesional continuo (CPD) cuando sea necesario. Trabaje con el director de porteros de la academia para planificar, impartir y evaluar sesiones de acuerdo con la filosofía, el programa de desarrollo de porteros y el marco de competencias del entrenador. Estar disponible para trabajar en las noches de lunes a viernes y fines de semana. Ser capaz y de mente abierta en cuanto a los beneficios y resultados positivos de la integración de los porteros con las prácticas de campo. Como trabajador ocasional, debe adherirse a las políticas y procedimientos de protección del club y está comprometido con nuestros valores de protección, creando un ambiente seguro y positivo para todos aquellos que interactúan con el club. Obligación de adherirse a la política y procedimientos de salud y seguridad del club. Promover activamente las políticas y prácticas de igualdad del club para garantizar un entorno acogedor, seguro e inclusivo para todos los que participan en el club. Especificación de la persona Los valores del club están en el centro del comportamiento de su personal y la forma en que abordan todo lo que hacen, por lo tanto, buscamos a alguien que sea honesto, inclusivo, amable, trabajador, leal y respetuoso. Calificaciones requeridas: Licencia UEFA B Porteros Licencia UEFA B Primeros auxilios de emergencia en el fútbol (EFAiF) / Protección de la FA / Verificación DBS mejorada. Experiencia requerida: Experiencia de trabajo con porteros de nivel de academia. Apasionado de la portería y del desarrollo de porteros. Habilidad para trabajar y comunicarse efectivamente como parte de un equipo.[:fr]AFC Bournemouth est un club familial et communautaire. Nous nous efforçons d'offrir une approche professionnelle, amicale et accueillante dans tous les domaines du club. Avec une petite opération dans les coulisses, vous rejoindrez un groupe soudé qui est fier de son travail acharné, de sa passion et de sa solidarité. Fonctions principales L'entraîneur des gardiens de but de l'Académie et du JTC (occasionnel) jouera un rôle clé au sein du département des gardiens de but. Vous devrez aider à la prestation du programme de développement des gardiens de but et jouer un rôle dans le développement global des gardiens de but de l'académie. Cela comprend la phase de fondation (U9-U12) et la phase de développement des jeunes (U13-U16). Vous devrez également animer des séances de gardiennage JTC, tout en surveillant la progression des gardiens JTC. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'académie des gardiens de but pour assurer le développement continu de tous les gardiens de but de l'académie. Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe multidisciplinaire de l'Académie, afin de fournir aux gardiens de but le programme de développement le plus solide possible. Préparer et offrir des séances d'entraînement adaptées à l'âge, selon une norme d'académie d'élite et des séances d'entraînement adaptées à l'âge des gardiens de but du JTC. Arrivez avant les séances d'entraînement prévues afin d'assurer une préparation adéquate, avant l'arrivée des joueurs. Créer un environnement d'apprentissage sûr et positif, qui permet le développement des joueurs. Maintenir des normes professionnelles élevées, afficher des niveaux élevés de comportement et d'apparence professionnels à tout moment, tout en encourageant la même chose de la part de tous les entraîneurs et joueurs. Soutenez les gardiens de but lors des jours de match de l'académie, en supervisant les échauffements des gardiens de but et en soutenant pendant les matchs. Enregistrez et examinez toutes les sessions sur le système de gestion des joueurs (PMA) du club. Participer à la rédaction et à la diffusion des critiques des gardiens de but de l'académie (U9-U16). Entreprendre d'autres tâches au besoin, selon les directives d'autres membres clés du personnel. Entreprendre et assister à des événements de développement professionnel continu (DPC) au besoin. Travailler avec le responsable des gardiens de but de l'Académie pour planifier, animer et évaluer des séances conformément à la philosophie, au programme de développement des gardiens de but et au cadre de compétences des entraîneurs. Être disponible pour travailler les soirs de semaine et les fins de semaine. Être capable et ouvert d'esprit quant aux avantages et aux résultats positifs de l'intégration des gardiens de but aux pratiques de champ extérieur. En tant que travailleur occasionnel, vous devez respecter les politiques et procédures de protection du club et vous engager à respecter nos valeurs de protection, en créant un environnement sûr et positif pour tous ceux qui interagissent avec le club. Obligation de respecter la politique et les procédures de santé et de sécurité du club. Promouvoir activement les politiques et pratiques d'égalité du club afin d'assurer un environnement accueillant, sûr et inclusif pour toutes les personnes impliquées dans le club. Spécification de la personne Les valeurs du club sont au cœur du comportement de son personnel et de la façon dont il aborde tout ce qu'il fait. Nous recherchons donc quelqu'un d'honnête, inclusif, gentil, travailleur, loyal et respectueux. Qualifications requises: Licence B de l'UEFA Gardien de but Licence B de l'UEFA Premiers secours d'urgence dans le football (EFAiF) / FA Safeguarding / Enhanced DBS Check. Expérience requise : Expérience de travail avec des gardiens de but de niveau académique. Passionné par le gardien de but et le développement des gardiens de but. Capacité à travailler et à communiquer efficacement au sein d'une équipe
Requirements

Conditions

Job position
Entrenador de porteros

Salary
Salario competitivo

 

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Entrenador de porteros

Offer Status: Open

 

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