Estudiando cada uno de estos principios basamos un plan de juego que sea lógicamente el más beneficioso para la plantilla, en el que el principal objetivo será ganar cada partido con una seña de identidad clara, precisa y honesta. De este esquema se pueden añadir alguno más que pueden influir ese estilo de juego como pueden ser aspectos culturales, climatológicos, etc.
Hazte las preguntas idóneas
Las preguntas que antes tenemos que hacernos antes de diseñar ese estilo son estas:
- ¿Cómo soy como entrenador y cómo transmito?, ¿qué tengo?, ¿quién me enseñó?, ¿qué experiencias tuve?,¿qué es lo que se?, ¿qué es lo que quiero?
- ¿Qué estilo de juego?, ¿por qué?
- ¿Tengo libertad?, ¿imito?, ¿improviso?
- ¿Cómo?, ¿dónde?, ¿cuándo?
- ¿Más estilos?, ¿más sistemas o subsistemas?
- ¿Qué problemas puedo tener?, ¿cómo los soluciono?
Estructurando el Staff
Organización del Staff que crea o influye directa o indirectamente en ese estilo.
- Entrenador: El referente del equipo, toda la responsabilidad recae sobre el.
- Segundo entrenador: Persona de confianza del entrenador importante su labor.
- Entrenador de porteros: Aliado de la tarea en soledad de los porteros indispensable.
- Preparador físico: Muy importante en el desarrollo de las sesiones de entrenamiento.
- Scouting: Fuente de información interna y externa para el entrenador muy valiosa.
- Servicios médicos: Importantes para la pronta recuperación de nuestros jugadores lesionados.
Elige las cualidades para tu equipo
¿Qué tipo de cualidades quiero para mi equipo? ¿Cuáles potencio más?
Mucha intensidad (ofensiva y defensiva), agresividad (ofensiva y defensiva), inteligencia (pensamiento colectivo), fuerza, resistencia, velocidad, solidaridad, competitivo, comunicativo (que hablen mucho de manera positiva), con líderes, participativo, con carácter y personalidad, …
Turno del estilo de juego
Organización del contenido del estilo de juego en tres pilares fundamentales:
- DEFENSA. Decidir un sistema y variantes:
- ¿Como nos comportamos en las transicciones ataque-defensa.defensa-ataque, defensa-mas defensa?
- MANERA OFENSIVA (zona presionante tras perdida, tapar lineas de pases, presion al jugador con posesion en banda sobre todo, si el rival hace pase atras la linea defensiva se adelanta).
- MANERA REPLEGADA (Si consiguen salir de la presion, y avanzan repliegue hasta que encuentre oposicion, si el defensor tiene pase claro al no tener oposicion repliegue con cuidado espaldas.
- ATAQUE. Con sistemas y subsistemas:
- Trabajar principios tacticos, tecnicos, fisicos, estrategicos y psicologicos que mejor se adapten y mejor rendimiento den a las cualidades de nuestra plantilla.
- ¿Como nos comportamos antes las transicciones defensa-ataque. defensa-contra ataque, ataque-ataque?
- Fijar los porcentajes de importancia de los modelos de juego (elaborado, directo y contra-ataque).
- Tener 2 o mas variantes de ataque dependiendo de la condicion del rival , campo y de nuestras cualidades.
- ESTRATEGIA. Trabajar diferentes situaciones:
- DEFENSIVAMENTE (tipos de marcaje en las distintas situaciones que pueden aparecer en un partido trabajarlo primero de manera analitica para despues globalizarlo).
- OFENSIVAMENTE (añadirle mucha velocidad a las acciones todas de manera analitica condicionada para ser mas dificiles en los entrenamientos y mas faciles en los partidos).
Y por último, planifica las sesiones de entrenamiento
Cuando ya tenemos claro lo que vamos a trabajar según ese plan, definiendo muy claramente el proceso de nacimiento-desarrollo-rendimiento final del equipo con su orden lógico y adecuado que queremos para nuestro estilo de juego, solo nos falta crear la planificación con sus sesiones de trabajo donde desarrollamos nuestro contenido. Dividiendo en fases de evaluación dependiendo del entrenador (micro-ciclos, mesociclos..).
Con el plan de identidad de nuestro equipo definido y tras ejecutar una estrategia con los demás miembros del Staff técnico a la hora de crear los contenidos de nuestras sesiones durante la temporada nuestro objetivo final será desarrollarlo entre los integrantes de la plantilla para que lo asimilen de la mejor manera, lo interpreten para su beneficio individual y colectivo y para que lo ejecuten con la mejor eficacia, brillantez y convicciones posibles en la competición.
Plan de juego basado en conferencias de Unay Emery y Marcelo Bielsa.
